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| 部署・役職名 | 【予実管理クラウド】エンジニアリングマネージャー ※継続率99％／「すごいベンチャー100」（2023年版）に選出！／フレックス／リモートワーク可能 |
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▍事業概要 同社は、経営管理領域の課題解決に取り組むSaaSベンチャーです。代表が過去に経験した予実管理の苦労をきっかけに、企業の潜在能力を掘り起こすというミッションのもと、予実管理クラウドサービスを開発・提供しています。 このサービスは、社内に点在する各種データをリアルタイムで収集し、予実突合作業を自動化します。経営指標からKPIまで、多様な分析軸で要因を深掘りできるのが特徴です。例えば、単なる「広告費」の予算と実績を比較するだけでなく、どの広告に、いつ、どれだけの費用を投下したかといった詳細な分析も可能にします。 この革新的なアプローチにより、経営企画部門がデータ集計・突合・分析にかかる膨大な時間を大幅に削減し、より本質的な経営分析に集中できるようになります。大手企業からスタートアップまで、多くの企業が同社のサービスを導入しており、利用継続率は99％と圧倒的な実績を誇ります。今後は、人件費管理やプロジェクト管理といった新規領域へも事業を拡大していく予定です。 ※経営管理とは・・・ 単なる数字の管理にとどまらず、ヒト・モノ・カネといった経営資源を企業の成長へと最適化する営みです。同社のプロダクトは直感的なUIと高度な機能に加え、元経営企画経験者などの知見を活かしたカスタマーサクセスによるコンサルティングを組み合わせ、企業ごとに最適な経営管理体制の構築を支援しています。 ▍募集背景 予実管理クラウドサービスのマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。 この2年でプロダクト自体はPMFすることはできました。しかしまだ機能として十分とは言えない状態です。 これまではカスタマーサクセスの体制整備を行うことでステークホルダーの満足度を高めてきましたが、今後特にシリーズB以降を見据えるとプロダクトを更により良いものにしていくことで、人の手を介在しないような支援体制を作っていきたいと考えています。 ▍業務内容 エンジニアリングマネージャーとして5名～10名のチームをマネジメントし、主として組織構築と運営・強化を通じて、プロダクトと事業の成長に貢献いただくことがミッションです。 ・チームの思想として役割分担を最小限にしています。そのため、アプリケーション開発のエンジニアだけに限らず、SREポジションのメンバーが含まれます（組織成長に伴い変化があります） ■ 詳細 ◎具体的な仕事内容 ・エンジニア組織の構築と運営（採用を含む） ・エンジニア組織のピープルマネジメント（個人目標設定・メンバーとの1on1・人事評価） ・プロダクトチーム全体の戦略策定への参画 ・プロダクトチーム全体の目標達成に向けた自チームの目標立案 ・メンバーが主体的に目標に向かって動ける環境づくり ◎入社後の流れ ・業務把握のため、初期は必要に応じてメンバーと同じ業務を一部担っていただきます。 ・全体観を理解できたタイミングで、実際にメンバーをマネジメントする立場として業務に入っていただきます。 ・事業計画やミッション、それに紐づく目標理解のため、ビジネスやマーケット、プロダクトの戦略理解のために情報のキャッチアップしていただきます。 ・メンバーの理解と関係構築のため、初期にはそれぞれとのコミュニケーション時間を多めに用意します。 ◎業務の進め方 ・スクラム開発を採用しているため、2週間に1回スプリントイベントがあります ・進捗確認や不安点を相談するために、毎日ミーティングを行います ・1カ月～3カ月の単位でチームとして振り返りを行い、PDCAを回しながら業務を行います ・コミュニケーションツールはSlackやGoogle Meet、タスク管理ツールはJIRAを使用しています ＜チームについて＞ ・上流工程からリリースまで一気通貫してフルスタックに開発できるメンバーで構成されています。 ・ 基本設計から開始が主ですが、PJによっては要件定義から行っています。 ・少数精鋭の高い技術力を持つ若手〜シニアまでいる多様なチーム構成 ・年齢に関係なくフラットに言い合える組織 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム9:00－17:00） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日 ※有給休暇：入社時点5日、半日単位での取得可 【働き方】 ・リモート勤務可 ・週2出社（顧客訪問含む） 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・リファラル手当 ・PC貸与（Windows/Mac） ・希望備品貸与（マウス/モニター/キーボードなど） ・健康診断 ・出産・育児支援制度 ・書籍購入補助 ・副業可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webサービスの開発経験（3年以上）・エンジニアチームのマネジメント及び関連するマネジメント領域の経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアチームの組織設計・構築の経験（特に制度や目標関連）・大学（院）でコンピュータ・サイエンスや数学を学んだ方 ・言語やフレームワークによらずキャッチアップできる力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5895953 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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