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【エリアマネージャー候補】女性専用ジム店長をお任せいたします。月平均残業10時間で日祝休みの好待遇
年収：応相談
採用企業案件
株式会社クリエイティブサポートC
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【エリアマネージャー候補】女性専用ジム店長をお任せいたします。月平均残業10時間で日祝休みの好待遇 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 女性のための30分フィットネス施設「カーブス」の店長として、店舗運営全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◆店長業務・人材マネジメント ・従業員育成、スタッフ研修、指導（採用時・入社後の教育など） ・シフト作成、人材管理、小口管理、売掛管理、在籍会員数の管理 ◆新規・会員様サポート ・新規の方の体験サポート（お体のチェック、カウンセリング） ・会員様の健康管理とアドバイス（月1回の計測結果に基づいた運動・食事計画の提案） ◆店舗環境整備 ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 《働く環境について》 ■配属店舗： 岡山県または愛媛県のいずれかの店舗 ＜岡山＞ 津山市内（3店舗）、新見市（1店舗）、高梁市（1店舗） ＜愛媛＞ 八幡浜市（カーブス 八幡浜）、大洲市（カーブス マルナカ大洲） ■組織構成： 1店舗あたり正社員3～4名体制で運営しています。 ■お客様の層： 60～80代の女性が約7割。「日常会話を楽しむ」ような温かい雰囲気が特徴です。 《キャリアパスについて》 当社は、「人の成長」と「感動の提供」を最も重視しています。 そのため、学習意欲が高く、成果を出した方は積極的に評価し、早期にキャリアアップが可能です。 入社時期に関わらず、店長職、その先のエリアマネージャー（複数店舗の統括）といった責任あるポジションを迅速に目指せます。 【会社紹介】 株式会社クリエイティブサポートＣは、「感動の人生創造業」を事業領域に掲げ、フィットネス、教育、家屋沈下修正工事など、「人々の心身の健康と生活基盤の安心」に貢献する多角的な事業を展開しています。 特にフィットネス事業では、女性専用30分フィットネス「カーブス」を運営。「売上」よりも「会員様の健康増進」を重視するビジネスモデルで、地域社会に根差した貢献を目指しています。 【採用背景】 事業拡大と組織体制の強化に伴い、店舗の未来を担う新たなリーダーを募集します。 お客様へ提供する感動と価値を最大化するため、私たちは人材育成と安定的なチームづくりに注力しています。 この重要なミッションに共に取り組み、長期的な成長を実現していただける方をお迎えしたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～19:00（シフト制） ※休憩時間： 60分（勤務パターンにより変動あり） ※勤務パターン例 ・9:00～19:00 ・9:00～18:00 ・9:00～13:00 ※時間外労働あり（月平均10時間程度）。早朝・深夜残業はありません。 【勤務地】 岡山県または愛媛県のいずれかの店舗 ・岡山： 津山市内（イオン津山店、津山小原店、津山西店）の3店舗、新見市（1店舗）、高梁市（1店舗） ・愛媛： 八幡浜市（カーブス 八幡浜）、大洲市（カーブス マルナカ大洲） ※マイカー通勤可（駐車場あり） 【休日・休暇】 年間休日120日 週休2日制（休日はシフト制） 固定休： 日曜日・祝日 休暇： 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇： 入社半年経過後10日～（年間付与日数は法定通り） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 定年制度： 60歳 育児休業取得実績あり 教育制度・資格補助あり 【手当】 通勤手当： 上限あり（30,000円まで／月） その他固定手当： 店舗長手当（20,000円／月） 子ども手当 福利厚生手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・店舗での接客経験・人材育成、スタッフ指導の経験 【歓迎（WANT）】 ・店長経験（複数名のマネジメント経験）・売上管理、数値管理などのマネジメント経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5895920 |
採用企業情報
- 株式会社クリエイティブサポートC
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】鳥取県米子市両三柳323番地1
【事業内容】スポーツ施設の経営
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