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| 部署・役職名 | 建築・土木技術者(施⼯管理)◆社員の意⾒を重視∕ ICT活⽤を推進∕業務効率⼿当有∕官公庁から直接受注 |
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■仕事内容 《創業100年を⽬指す安定基盤》社員の声で働き⽅改⾰!建築・土木技術者(施⼯管理) 昭和25年創業。⻑年の歴史を持つ総合建設会社「⽯⼭組」で、地域社会の未来を築く建築技術者として活躍しませんか?当社は、社員⼀⼈ひとりの意⾒を尊重し、働きやすい環境を追求。安定した基盤と⾼い収⼊、そして⻑く安⼼して働ける環境が⾃慢です。 ▽社員の声をもとに、柔軟な働き⽅で⻑く活躍! 社員の働きやすさを重視し、柔軟な体制を整備。残業は削減しつつ、業務改善に取り組んだ社員は年収が下がらないよう給与調整で対応しています。年次・役職問わず意⾒を尊重し、ソフト導⼊やディスカッションを通じた改善など、あなたの声が会社を動かすことも可能です。 直⾏直帰が基本。⾞両借り上げ(⽉3.7万円)とガソリンカードを⽀給。その他の手当として、住宅⼿当(上限4万円)や燃料⼿当(10⽉⽀給)で新⽣活をサポートします。 ▽⻑年の安定基盤で、将来性も安⼼! ⻑年の歴史と全社で官公庁案件7割(建築案件2割、⼟⽊案件8割)の安定基盤。道路・河川・橋梁・北海道新幹線など⼤規模インフラ整備に貢献。ICT活⽤(ドローン測量、ICT建機)も推進しています。スキルアップ⽀援も充実。経験が浅い⽅も先輩のサポートで業務を学び、資格取得(費⽤全額会社負担)を⽬指せます。 ▽「和して同ぜず」個性を尊重するアットホームな社⾵ 20代からベテランまで活躍し、勤続20年以上の社員が多数。これは⻑く働ける環境の証です。 「和して同ぜず」を合⾔葉に、個性を尊重し協⼒し合うアットホームな社⾵。コミュニケーションも活発で、相談しやすい環境です。社会保険完備に加え、企業年⾦(401K)、財形貯蓄、退職⾦制度(勤続7年以上)、職員互助会、褒賞制度、制服⽀給、研修会など、充実した福利厚⽣で社員⽣活をサポートします。 <お任せするのは、地域を⽀える建設⼯事の施⼯管理> 現場⼯事の施⼯管理として、品質・⼯程・安全管理、発注者・近隣住⺠との調整業務をお任せ。 道路、河川、橋梁、北海道新幹線など公共性の⾼い⼤規模プロジェクトに携わり、官公庁案件9割で安定した業務量です。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・安全管理 ・⼯程管理 ・関係者との調整業務 ※夜勤は基本的にありませんが、上・下⽔道⼯事などで発⽣する場合があります。 ※担当エリアは札幌中⼼ですが、地方出張(平均7ヶ⽉、⽇帰り・宿泊あり)も発⽣。各種⼿当、⾞両借り上げ、燃料代⽀給でサポートします。 【⼊社後の流れ】 経験・希望を考慮し建築チームに配属。経験が浅い⽅も、先輩のサポートで測量・記録から業務を学び、資格取得⽀援(費⽤会社負担)でスキルアップを⽬指せます。 ■社員の声を積極採⽤しています! 社員の声から実現した制度、給与形態が多数! 年次関係なく意⾒が出せるので、あなたも積極的に声を挙げてくださいね。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試⽤期間:6ヵ⽉ ※雇⽤条件に変更なし 【勤務地】 本社 北海道札幌市豊平区豊平4条3丁⽬3番10号 アクセス:地下鉄東豊線「学園前駅」より徒歩5分 転勤:なし 【就業時間】 8:30~17:30(休憩60分) ※現場によって変動あり 【休日・休暇】 週休2⽇制(⽇曜固定∕⽉8⽇以上) ※現場によっては完全週休2⽇制(⼟⽇)の場合も! 年間休⽇数110⽇ ・GW休暇 ・お盆休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【給与】 昇給:年1回(4⽉) 賞与:年2回(7⽉・12⽉) ・通勤⼿当 ・職能⼿当(⽉1万~5万円) ・家族⼿当(⽉5000円~2万5000円) ・住宅⼿当(⽉1万5000円~3万円) ・燃料⼿当(10⽉⽀給 / ⽉6万3000円~12万6000円) 【社会保険】 各種社会保険完備 【福利厚生】 ・企業年⾦(確定拠出年⾦) ・財形貯蓄制度 ・退職⾦制度(勤続7年以上) ・職員互助会 ・褒賞制度あり ・制服⽀給 ・研修会(実績:定⼭渓) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 施工管理業務経験【歓迎(WANT)】 施工管理有資格U・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5895589 |
採用企業情報
- 株式会社石山組
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】2018年12月1日
【代表者】坂本 仁
【資本金】4,000万円
【従業員数】54名
【本社所在地】北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目3番10号
【その他事業所】北海道
【事業内容】総合建設業
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