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| 部署・役職名 | 【BizDev・事業開発】100人規模のSaaSスタートアップ/大手企業の実績多数「多言語化」AI SaaS/戦略立案・新規事業開発・PdM などを横断的に担当 |
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| 仕事内容 |
■会社概要 Wovn Technologies は、「Localize the Internet 〜 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をビジョンに掲げ、インターネットにおける言語や文化の壁を解消することを目指す、2014 年創業のスタートアップ企業です。 「企業のグローバリゼーションを、AI で加速する」というミッションのもと、多言語化・ローカライズ SaaS『WOVN.io』を自社開発し、企業の「グローバル戦略」や「外国人対応」を支援しております。 WOVN.io を Web サイトやモバイルアプリに導入することによって、最短 5 分で最大 45 言語に多言語化(翻訳・デザイン最適化・コンテンツ管理など)することができ、導入後のシステム更新時の運用も自動化することができます。 大手企業・グローバル企業を中心に、18,000 以上の Web サイト・モバイルアプリに導入され、訪日インバウンドや在留外国人の増加などの社会的背景も後押しし、事業を急拡大させています。 <参考> 主要な導入サイト ・NEC(日本電気株式会社) グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』 ・三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』 ・株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ・ヤンマーホールディングス株式会社 グローバルサイト ■職種概要 事業開発として、新規事業の立ち上げ推進、事業戦略の立案と推進、製品企画・プロダクトマーケティング、社内の業務改善などに関わっていただきます。 経営陣や各部門の責任者を巻き込みながら、組織の屋台骨として、経営課題・事業課題の特定・推進を担うポジションです。 【プロジェクトの具体例】 ・生成AI・LLMを活用した新規事業の立ち上げおよび既存事業とのシナジー創出 ・既存製品または新規製品におけるプロダクトマーケティング戦略の策定および実行 ・事業変革期における既存事業の新たなマーケティング戦略の構想・策定および実行 ・国民的キャラクターを活用した広告施策における生産性最大化のための施策推進 ・事業拡大や顧客数急増に対応したCS組織の生産性向上・業務改善 ・組織変革・モードチェンジに向けた方針・施策の立案および推進・実行 ■得られる経験・身につけられるスキル ・多様な経験や強みを持った責任者・メンバーを巻き込みながら、個でなく、組織で課題を解決する ・問題解決や業務改善における基礎・基本を大事に、本質的かつ実効性の高い業務改善を推進する ・0→1、1→10フェーズの施策において、「OODAループ」型に、スピード感を持って施策を推進する ・「2階層上の視座」を持って、経営レベルの課題においても主体的に自分ごと化し、課題の特定・実行をする |
| 労働条件 |
【就業場所】 ・本社オフィス(東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F) ・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※当社は週5日出社を原則としており、リモートワークやハイブリッド勤務は実施していません。 【勤務時間】 エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(ビジネス・コーポレート職など) ・フルフレックスタイム制 ・標準労働時間は8時間/日 ・1日あたり60分の休憩時間 エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 ・裁量労働制 ・労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします) ・1日あたり60分の休憩時間 【昇給】 年2回(4月・10月) ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 【諸手当】 ・深夜・休日勤務手当 ・追加割増手当 ・時間外労働手当 ・通勤手当(月額上限5万円まで) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始(12月29日~1月3日(所定休日)) ・年次有給休暇(年29日~、入社日から支給) ・慶弔休暇 ※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。 【福利厚生】 ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) ・英語学習制度(月 1 万円まで) ・社内部活制度(自由参加) ・資格取得手当 ・書籍購入サポート ※関東ITソフトウェア健康保険組合の補助制度は自由にお使いいただけます。 【雇用形態】 ・正社員 ※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談。 【雇用期間】 期間の定めなし 【試用期間】 ・試用期間:有(3ヶ月) ・試用期間の延長:有(最大 +3ヶ月) ・試用期間中の賃金の変更はありません。 【受動喫煙を防止するための措置に関する事項】 ・フロア内完全禁煙(屋内禁煙) ・ビル1Fに喫煙室がございます |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験・事業会社における新規事業・サービスの立ち上げや、事業開発・事業企画に関する経験 3年以上 ・大手企業において社内の経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験3年以上 ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 3年以上(業務改善 / 戦略 / IT等) 【歓迎(WANT)】 ・システム開発経験(要件定義・基本設計)・製造・小売・流通業等の事業領域に関するコンサルティングまたは業務改善の経験 ・バックオフィス業務のコンサルティング経験 ・中~大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験 ・プログラミング・開発の経験 ・Web 技術に関する知識(HTTP・DNS・TCP / IP など) ・ビジネスレベル以上の英語力(開発チームとのコミュニケーションを英語で行なう場合や、海外企業との折衝を行っていただく場合がございます) 【求める人材像】 ・WOVN のミッション・バリューへ共感していただける方 ・解のない問いに対して、考えること・挑戦することに意義を感じていただける方 ・未知の領域に対して、常識や既成概念にとらわれず、周囲の意見に耳を傾けつつクリティカルシンキングが出来る方 ・高い調整力とコミュニケーション力をお持ちの方 ・リーダーシップ、当事者意識、および成功への意欲をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5895566 |
採用企業情報
- Wovn Technologies 株式会社
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- 資本金5,367百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2014年3月5日
【代表者】代表取締役CEO 林 鷹治
【資本金】53億6,701万円(資本準備金含む)※2025年6月1日現在
【本社所在地】東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE 南青山 9F
【事業内容】
「多言語化」や「翻訳」に関するSaaSを自社開発するスタートアップ企業です。
「Localize the Internet 〜世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をビジョンに掲げ、インターネットにおける言語や文化の壁を解消することに挑戦しています。
主要プロダクト「WOVN.io」は、最短5分で既存システムを多言語化することができ、事業のグローバル化や外国人対応を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイトやモバイルアプリにご導入いただいています。
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