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| 部署・役職名 | 【未経験可・高報酬】M&Aコンサルタント / 経営者の未来を創るプロフェッショナル |
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| 仕事内容 |
■■ M&A × ウェルスマネジメント。経営者の未来を「M&Aのその先」まで支える 私たちゴエンキャピタルが向き合うのは、単なる企業のM&A仲介ではありません。 社名に込めた「ご縁」のとおり、 M&Aを通じて、経営者の「人生の集大成」と「企業の未来」を長期的に支える、最も重要な戦略的決断の支援です。 特に当社では、M&A仲介に加えて、グループ会社のJパートナーとの連携により、 売却後の資産運用・相続(ウェルスマネジメント)まで一貫して支援できる体制を整えています。 仕事を通じてM&Aという高度な専門領域と、経営者の人生設計に深く関わるコンサルティングを融合させた、 他社にはないダイナミックなキャリアを築くことができます。 ■■ M&Aコンサルタントの醍醐味とキャリア価値 培ったスキルを「経営者の人生と未来を動かすプロフェッショナル」へと昇華させ、 市場価値を飛躍させる機会となります。 ・経営の意思決定と伴走するプロフェッショナルへ: 商談相手は企業の最高意思決定者である経営者です。 事業の根幹や、ご家族の想いといった人生の機密情報を共有され、その未来を託されます。 金融、商社、コンサルティング、ソリューション営業などで培った高度な折衝力や課題解決力は、この仕事で最大の武器となります。 ・「M&A × 資産戦略」の専門性習得: 企業価値算定、スキーム設計、複雑な交渉術に加え、 M&A後の資産運用・相続といったウェルスマネジメント領域まで関与できる機会を通じて、 短期間で経営と金融の高度な複合スキルを習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・社会的意義と貢献の実感: 日本経済を支える中小企業の事業承継を成功に導くことで、 雇用と地域経済の維持・発展に貢献するという、極めて社会貢献性の高い使命を担います。 ■■ 《業務概要:企業の未来をデザインする一貫支援》 M&Aコンサルタントとして、経営者の「人生の意思決定」を支える以下の一連のフロー全てを担当していただきます。 ▷ 戦略的案件発掘(ソーシング): 譲渡を検討している経営者へのアプローチ(アウトバウンド)を主導し、案件を創出します。 ▷ 企業分析とスキーム設計: 企業の財務・事業を分析し、最適な企業価値を算定。譲渡の目的と未来を見据えたM&Aスキームを設計します。 ▷ マッチングと提案: 譲受先候補企業の選定および、両社にとって価値ある提案を行います。 ▷ 交渉と伴走: 秘密保持契約から株式譲渡契約までの重要交渉をリードし、成約まで経営者に寄り添い伴走します。 ▷ 成約後のフォローアップ: ご希望に応じて、経営者の資産運用・相続といったセカンドライフへの支援にも関与できます。 入社後は、業界理解や財務の基礎を早期にキャッチアップしつつ、 先輩のサポートを受けながら、早期にメイン担当として案件を推進していただきます。 この「M&A × アセットマネジメント」による包括的支援で、経営者の人生と向き合い、 日本の未来を支えるというダイナミックで高報酬なキャリアを、私たちと一緒に築いていきませんか。 |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 正社員(契約期間の定めなし) ■ 給与 年収:420万円~840万円+上限のないインセンティブ ※基本給は前職・実績を考慮の上、決定いたします。 月給: 35万円~70万円(固定残業代45時間分+深夜勤務50時間分を含む) ※インセンティブは確定後に翌月支給(仕組みにつきましては面談時にご説明可能です) ※インセンティブは売上に対する料率で決定し、原則として入金確定後の翌月に支給されます。 ◎ 例:固定給:480万円における内訳 - 基本月額:280,700円 - みなし残業手当:119,300円(うち深夜勤務手当21,700円を含む) ※残業時間45時間を超えた場合は、超過分を別途支給いたします。 ◎ モデル年収参考例: 2023年10月入社(29歳) 年収:3,750万円(固定給:40万円/月 + インセンティブ:3,270万円) 2023年10月入社(27歳) 年収:2,750万円(固定給:40万円/月 + インセンティブ:2,270万円) ■ 勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) ※生産性を重視したメリハリある働き方を推奨しています ■ 休日休暇 - 完全週休2日制(土・日)、祝日 - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 ■ 勤務地 東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー10F ※最寄り駅:虎ノ門駅徒歩 3分、新橋駅徒歩 6分、霞ヶ関駅徒歩 7分 ■ 給与 - 賞与:無(上限のないインセンティブ制度にて成果を還元) - 昇給:有(パフォーマンスに応じて年次に関係なく評価) ■ 福利厚生 - 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験に加え、M&Aコンサルタントとして不可欠な高いコミュニケーション力、論理的思考力、成果志向を備えている方。 ● 新規開拓型・高単価商材の営業経験 無形商材や高額な金融商品などを扱い、顧客ニーズの掘り起こしから信頼構築、提案・成約まで一貫して成果を上げてきた経験。 ● 意思決定者との商談経験 企業の経営層や富裕層といった意思決定者を相手に、高いレベルで折衝し、提案にやりがいを感じてきた方。 ● 課題解決型の提案力 顧客の顕在ニーズにとどまらず、潜在的な経営課題を引き出し、ソリューションとして提案につなげてきた経験。 ● 財務・会計の早期習得意欲 M&A業務に必要な財務・会計の基礎知識を短期間で貪欲にキャッチアップする強い意欲。 (入社後1か月を目安に簿記2級程度の知識習得をお願いしています) ● 構造的思考とプレゼンテーション能力 複雑な情報を整理・分析し、ストーリーとして相手(経営者)に伝える高い論理的思考力と提案力。 ● 成長への強い意志 自ら学び、行動し続けられる学習意欲と、高い自己成長志向を持ち、チャレンジングな環境を楽しめる方。 【歓迎(WANT)】 以下のようなご経験や志向は、M&Aコンサルタントとして早期にご活躍いただく上で非常に高い親和性があります。● 経営の根幹に関わる提案経験 経営課題、事業承継、資産戦略、組織開発など、経営層の上流(根幹)に関わるテーマでのコンサルティングやソリューション営業の経験。 ● 長期的な信頼関係構築力 中小企業オーナーや富裕層を対象に、短期間での成果と長期的な信頼関係の両立を実現し、成果を上げてきた経験。 ● 専門知識を活かした提案 財務諸表や決算情報を読み解き、投資や経営の視点で提案を行ってきた経験、または会計・金融・法務に関する専門知識を有する方。 ● カスタマイズされたソリューション提供経験 標準化された商品ではなく、顧客の状況に応じてソリューションをカスタマイズし、提供してきた経験。 ■■ M&Aの仕事は、あなたのキャリアを「経営」へ進化させる M&Aコンサルタントの仕事は、単なる営業や仲介の枠を超えます。 それは、経営者の人生と企業の未来に深く関わり、日本経済の根幹を支える責任とやりがいに満ちた仕事です。 だからこそ、私たちは、「売る力」のその先を見据えている、こんな想いを持った方を探しています。 ・人の決断と未来に向き合う仕事がしたい: 単なる「数字」や「商品」ではなく、「誰かの人生の転機」や「未来」に向き合い、その成功に貢献することにやりがいを感じる。 ・中長期的な価値提供者でありたい: 短期的な成果を追うだけでなく、企業価値の算定や成約後のフォローを通じて、経営者と事業に長期的な価値を提供したい。 ・営業スキルをキャリアの武器に昇華させたい: 培ってきた営業力を土台に、財務・法務・経営戦略といった専門性を習得し、経営層にも通用する真のプロフェッショナルを目指したい。 ・社会課題解決にビジネスとして貢献したい: 成長産業の支援や、社会的使命を帯びた事業承継といったテーマに、ビジネスを通じて真剣に向き合いたい。 ・常に自己成長を追求したい:変化の激しいM&Aの世界で、自ら学び、行動し続ける意欲を持ち、挑戦的な環境を楽しめる。 これまでの経験を土台にしながら、「経営者の真の伴走者」として未来に選ばれる人材へと進化したい。 そんな前向きな意欲と高い志を持った方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5895410 |
採用企業情報
- ゴエンキャピタル株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2022年10月
【代表者】前川 拓哉
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都港区西新橋1丁目1番1号
【事業内容】
■M&Aコンサルティング事業
■PMIコンサルティング事業
■プライベート・エクイティ・ファンドの運営
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