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| 部署・役職名 | ◤プライム!保険×先端テクノロジー◢ PM・PL(定着率92%/年休125日/残業月15h/有休14日/在宅) |
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| 仕事内容 |
【日本コムシンク】 金融系を中心に、様々な業界へ コンサルティングからシステム設計・開発まで トータル的にソリューションを提供するICTカンパニーです。 『プライム案件』にこだわり、エンジニアが主体性を持って活躍できる環境を重視しています。 また、・DX・AI・IoTなど最新のITトレンドに挑戦し、先端技術を積極的に取り入れています。 【今回のポジション】 私たちは、保険業界が抱える数々の課題に真正面から取り組んでいます。 単なる課題解決にとどまらず、未来を見据えた提案を行い、業界変革を推進いたします。 ぜひ、「保険 × テクノロジー」を軸としたプロジェクトの中心メンバとして ご活躍を期待しています。 要件定義・設計から開発ディレクション、チームマネジメント、クライアント折衝まで、 幅広い領域をリードし、プロジェクトを推進する役割です。 さらに、本ポジションは顧客視点でのシステム企画・推進を経験できるため、 将来的には社員代替としてクライアント側の中心的な役割でキャリアを築くことが可能です。 【仕事内容】 ・保険会社向けシステムの新規導入・刷新プロジェクトのマネジメント ・クライアントとの要件定義、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクト計画策定、進行管理、品質管理、予算管理 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・最新テクノロジーを活用した新サービスの企画・提案 ∟顧客視点に立ったシステム企画・改善提案 <開発環境> ◆言語:Java、COBOL ◆OS :Windows 、UNIX 、Linux、メインフレーム向けOSなど ◆ミドルウェア:Oracle Database 、Oracle WebLogic Server、HiRDB、DB2など \仕事の魅力/ ・プライム案件 ・マネジメントも経験できる ∟リーダー希望者にはおすすめ◎ ・約40年間携わっているシステムなので、 高度な保険知識が身につく ∟金融業界に興味がある方にはおすすめ◎ ・ワークライフバランスが取れる ∟遅くまでPC作業ができない仕様になっている |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:00~19:00のフレックスタイム制 ∟標準:9:00~17:30※コアタイム:11:00~14:00 【勤務場所】 ・大阪:大阪市内 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月) ・業績により10月に決算賞与を支給いたします ∟21、22、23、24、25年は全社員へ支給! 【諸手当】 ・時間外手当全額支給※一般職 ・通勤交通費全額支給 ・プロジェクトリーダー手当 ・住宅手当(1万円/月)※規定あり ・家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)※規定あり ・勤続表彰制度※入社10年、20年目にお祝金を支給 ・結婚お祝金(3万円) ・出産お祝金(1万円) 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・年間休日数:125日以上 ・ウェルカム3DAYS休暇(入社半年間に利用できる特休制度があります!) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・有給休暇(例)入社6か月後に13日、1年6か月後に14日 ※夏季休暇3日分を有給休暇にプラス付与しています。 ・産休育休(100%復帰) ・リフレッシュ休暇 ※入社10年後から5年毎に特別休暇連続5日間取得可能 【特徴】 ・改善・戦略を提案『Good Idea制度』 ・設立45年に向けて100億円企業を目指しています! ・マルチワーク制度 ∟同時に複数の案件に携わる社内副業制度で年収UP! ・定着率92% ・残業月平均15.1時間 ・ウェルカム3DAYS休暇(入社日に3日間の特休付与) ・年間休日125日 ・有給休暇平均14日取得 ・フレックス制 ・リモートワークあり ・健康経営優良法人2025認定企業 ・コンサルタント養成所の完備 ・スペシャリスト制度 ・大人のFree服装規定 ∟金融案件でも、カジュアルな服装でOK! |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 リーダー経験(規模不問)【歓迎(WANT)】 保険・金融業界のシステム開発経験があれば尚可・クライアント折衝力、課題解決力、提案力をお持ちの方 ・テクノロジーを活用し、新しい価値を創造したい方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5895216 |
採用企業情報
- 日本コムシンク株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1985年11月11日
【代表者】山里 真元
【従業員数】240名
【資本金】5,000万円
【売上高】29億5000万円
【本社所在地】大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12階
【その他事業所】東京、滋賀
【事業内容】
幅広い分野に対してDXコンサルティング/システム開発を手掛けるDXカンパニ。
現在、「Road to 100(R100)」を掲げ、売上100億円企業を目指しています。
【R100】
・売上100億円規模へのスケールアップによる競争優位性の確立
・AI・SaaS投資を軸とした労働集約モデルからの脱却
・地方創生・中小企業支援・脱炭素など社会課題への本格的挑戦
・社員の物心両面の成長と待遇向上の両立
当社が企業として社会的影響力を高め、
様々な社会課題に対して、DXの力で挑むことが使命だと認識しています。
【成長・キャリアパス】
当社は 「4軸の事業展開」 を通じて、
多彩なキャリアを形成できます。
①受託開発:大規模プロジェクトの上流から参画し、マネジメント力を磨ける
②準委任(SES):現場での実践経験を通じ、課題解決力・折衝力を強化できる
③コンサルティング:経営や事業戦略に関わり、提案力を高められる
④自社サービス開発:新規事業やプロダクト創出に関わり、サービスオーナー視点を得られる
一つのキャリアに縛られず、
複数のフィールドを横断しながら成長できる環境が整っています。
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