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| 部署・役職名 | ★住宅│【不動産部】アセットマネジメント事業立上げに伴う募集！【取得・開発・期中運用等】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・不動産取得：ソーシング、不動産の収益性分析、バリュエーション、アクイジション等 ・期中運用：賃貸住宅、オフィス、ホテル、商業他のアセットマネジメント業務、PM会社との協議等 ・開発：リノベーションも含めた開発・再開発 上記3業種については兼務の可能性も御座います。ご希望やご経験に合わせて業務をお任せしますので一部未経験でも問題ございません 賃貸住宅の投資から始めておりますが、これに限らずオフィス、商業、ホテル、データセンター等々への投資も想定しております。 アクイジション・ソーシング、開発では日本国内主要都市にて主に10億～100億程度の物件の取得を想定しています。 期中運用におきましてはアセットマネジメントの立場としてPM各社・グループ会社を統率して頂くことを想定しています。 部署からのメッセージ 新規事業のため、ご自身のノウハウやご経験を存分に生かしていただける環境です。 管理監督者として採用の可能性がございます。 《当社について:設立から70年以上となる化学メーカー》 ■当時の日本において夢の新素材として注目されていた“プラスチック”の総合的事業化を目指して設立しました。 以来、テープやポリバケツ等の日常品をはじめ、パイプや雨どい等のインフラを支える資材、エレクトロニクスや輸送機器向けの高機能素材、更には戸建住宅等の製品を市場に送り出し、業容を拡大してきました。 ■「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー（事業体）とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョンでは、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務 |
| 労働条件 |
・900万円～1,200万円 ・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります ※月給（月額）は固定手当を含みます。 ※管理職として採用した場合は時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はございません。 フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月） 在宅勤務制度あり 年間休日125日（土日祝休み） 福利厚生充実 例）グループ団体保険等 スケールメリットを活かした各種制度 カフェテリアプラン 会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度 定年制度：65歳（役職定年60歳） 独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 弔慰金・見舞金 新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助 グループ団体保険、カフェテリアプラン、会員制サービス等従業員本人の選択に基づく福利厚生 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件（Must）次の①～③いずれかのご経験 ①ソーシング、アクイジション ②期中運用 ③開発 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件（Want）■マネジメントのご経験 ■ファンド・リート組成、運用経験 ■宅地建物取引士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5894598 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- (2024/06/06)
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