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| 部署・役職名 | 【管理部長or管理本部長候補】フレックス制◎ |
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| 仕事内容 |
事業の急拡大やIPO 準備に伴い、その成⾧と準備を着実に支えるための管理体制の強化が必要となっております。 管理部長候補として、CFO直下で管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般を担当しご活躍いただける人材を募集しております。スピード感のある事業成⾧を支える、各プロフェッショナルチームのマネジメントと更なる管理部門強化の体制構築を行いながら、IPOに向けた準備を行うというエキサイティングな業務をお任せしたいと考えております。事業成⾧と自身の成⾧をリンクさせ、IPO に向けた管理部門の体制構築の主担当者としてリードいただきたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ■管理部門の構築とマネジメント ・管理部（総務、労務、情シス、リスクマネジメント）の体制構築 ・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント ・適正かつスピーディーな社内管理体制の構築や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う ・管理部門と経営と現場間の連携 ・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など） ■上場準備全般 ・管理部門におけるIPO準備PJのマネジメント ■会社/事業内容説明 同社は2016年に創業した農業スタートアップです。日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 同社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める事業場（出向先の定める事業場含む） ※リモート可だが、必要なタイミングで出社等が可能な方に限ります。 （拠点） ・青森県 弘前市 ・群馬県 高崎市 ・栃木県 宇都宮市 ・茨城県 水戸市 ・静岡県 掛川市 ・香川県 高松市 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00－22:00） ・休憩時間：60分 ・標準労働時間：8時間/日 【想定年収】 900万円～1200万円 ※前職年収を考慮させていただきます 【福利厚生】 ・各種保険加入 ・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ・有料セミナー支援 ・第二外国語学習支援 ・引越しに係る実費（上限あり） 【休日・休暇】 ・休日：原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）ただし、業務の都合により振替る場合があります。 ・休暇：年次有給休暇 初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与（最低10日） ・その他の休暇：就業規則に準じて付与いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営視点でコーポレート全体を俯瞰し、最適化できる能力また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場会社または上場準備企業にて総務・リスクマネジメントのご経験をお持ちの方 ・人事総務含む管理部門全般の業務のいずれかにおいてに責任者として携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験 ・監査法人での監査経験（上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない）、もしくは上場準備アドバイザリーのご経験 ・上場準備会社の管理部門にて、管理業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・挑戦心と成長意欲 －困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる －新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える －すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる ・ビジョン共感と社会貢献意識 －同社の未来を変えるというミッションに強く共感できる －農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い ・現場志向と当事者意識 －机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる －裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる －自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている ・柔軟性と適応力 －変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる －泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5885521 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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