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| 部署・役職名 | 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(MGR候補)【SaaS/CRM】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい/自社開発のシステムを保有 【職務概要】 本ポジションでは、クラウドインフラストラクチャおよびプロダクトの設計・構築をリードし、急成長中の事業の技術基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 50人規模の開発チームを共に牽引し、エンタープライズ向けSaaSプラットフォームの成長を加速させるEngineering Managerを募集しています。 【職務詳細】 ▼開発チームのマネジメント業務: ・(最大50名規模の開発部署内で)マネジメントとリーダーシップの発揮 ・採用活動やエンジニア育成プログラムの策定と実施 ・事業部門・プロダクト部門との連携によるプロダクトロードマップ実現 ▼技術リーダーシップの発揮: ・エンタープライズ向けの開発プロセスと品質管理体制の構築・改善 ・設計基準、テスト戦略、開発統制などの開発手法の策定と実装 ・インフラストラクチャ(クラウド環境)の設計・構築・運用の指揮 ・プレイングマネージャーとしてアーキテクチャ設計や技術選定をリード ▼ステークホルダーとの連携: ・プロダクト開発チームや事業部との密接な連携 ・技術的課題や解決策の明確な説明とコミュニケーション ・クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収:900万~2500万円 月給制:月額643000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など ■休日・休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他 ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 残業:20時間程度/月 ■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・エンジニアチーム(5名以上)のマネジメント経験 ・クラウド環境(AWS/GCP)でのアーキテクチャ設計・構築経験 ・アジャイル スクラム開発手法の実践経験 ★この仕事で得られる経験、魅力★ ・大規模SaaSプラットフォームの設計と構築:急成長中のSaaSビジネスを支える技術基盤の設計・構築を主導する経験は、あなたのキャリアにとって非常に価値のあるものとなります。 ・最新クラウド技術の導入と活用:AWS/GCPなどの最新クラウド技術を積極的に導入し、大規模システムに適用する経験を積むことができます。 ・技術チームのリーダーシップ:若手エンジニアの技術的な成長を支援しながら、チーム全体の技術力向上をリードする経験を得られます。 ・技術的な深い知見と組織マネジメントスキルを両立できる方 ・開発プロセスの効率化と品質向上に情熱を持ち、継続的な改善を推進できる方 ・手を動かすプレイングマネージャーとして現場の課題に共感し解決できる方 ・複雑なステークホルダー間の調整を行い、合意形成に導けるリーダーシップを持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5885346 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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