転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（VPoE） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
AIで社会インフラの課題解決／電力・石油企業と取引／フルフレックス・リモート 【職務概要】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1500万円 月給制：月額740596円 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当、各種社会保険完備、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、技術書籍購入補助 ■休日・休暇： 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など） ■勤務時間：フルフレックスタイム制 所定労働時間8時間 休憩時間：60分 残業：月平均10～20時間程度 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・予算開発、人材管理、リスク管理、組織設計、チームビルディング、採用のご経験 ・経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） 【尚可】 ・高度なプロジェクト管理手法の活用経験 ・イノベーションの推進経験 ・変化を受け入れ、新しい技術やビジネスの展開に積極的に取り組み、自己成長と組織の発展を追求できる方。 ・自身がチームをリードすると同時に、CTOや他の経営陣のビジョンを理解し、共に推進していく協調性を持つ方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5885330 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です