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| 部署・役職名 | 【経営幹部候補｜取締役候補 COO】 |
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| 仕事内容 |
・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行 ・新規事業開発や既存事業のスケール戦略の推進 ・営業／マーケティング／オペレーション／人事など各機能のマネジメント ・組織体制の構築、KPI設計、モニタリング ・CEO・CFO との連携による全社経営執行の推進 ・必要に応じて取締役会・投資家へのレポーティング 【募集の背景】 ・当社はライフスタイル領域におけるスタートアップとして急成長を続けています。今後さらに事業を拡大し、組織規模を数十人から数百人へとスケールさせていくにあたり、オペレーション全般の統括と経営執行を担える COO を募集します。特に、スタートアップの経営経験や、メガベンチャーにおける子会社経営・事業開発の経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆会社について 同社は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに、どこまでも本質を追求するものづくりの会社です。D2C寝具ブランドなどを展開しています。 現在事業の中心となっているD2C寝具ブランドは、寝心地の良さを実現するためのものづくりへのこだわりはもちろん、120日間のフリートライアルや中間コストの削減、コンパクトな梱包を通じて睡眠にまつわるさまざまな体験価値の向上を図ってきました。 今後は、ものづくりを通じて「人々の生活の質の向上」・「健康のトータルサポート」を目指し、寝具ブランドの国内外での展開や新ブランド立上を推進していきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 受動喫煙対策：施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、オフィスビル内に喫煙専用室等を設けています 【勤務時間】 フレックス制（コアタイム12時～16時） 【想定年収】 1140万円 ～ 1500万円 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費：月3万まで支給 ・副業：可能（事前申請必須） ・PC：希望者に貸出 【休日・休暇】 ・土曜日、日曜日、国民の祝日・休日 ・年末年始（12月28日～1月3日） ・年次有給休暇：6カ月連続勤務した場合（全労働日の8割以上出勤）の付与日数10日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スタートアップまたはベンチャー企業での経営幹部（取締役／執行役員など）経験またはメガベンチャーにおける子会社社長や事業責任者としての経験 ・事業開発（0→1または1→10フェーズ）の実務経験 ・組織マネジメント経験（10名以上のチームの統括） 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備やファイナンスを含む経営管理の経験・複数領域（営業・CS・マーケティング・人事・管理）の横断マネジメント経験 ・海外事業展開の経験 ・投資家・株主とのリレーション構築経験 【求める人物像】 ・高い当事者意識を持ち、CEOと並走して経営を推進できる方 ・カオスな環境でも課題を構造化し、実行まで落とし込めるオペレーション力を持つ方 ・事業成長と組織成長を同時にドライブできる方 ・将来的にCEO候補・共同創業者的な立ち位置を目指したい方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5884939 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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