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【小規模保育園_部門長（保育園部長）候補＠大阪】保育園〜支援施設まで幅広く子どもを支援する事業展開_拡大中｜“Smiles For All”_日本を笑顔にする
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社スマイルファクトリー
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【小規模保育園_部門長（保育園部長）候補＠大阪】保育園〜支援施設まで幅広く子どもを支援する事業展開_拡大中｜“Smiles For All”_日本を笑顔にする |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 社会的にクローズアップされている保育業界の中で、“日本を笑顔にする”を企業理念に、保育・教育事業を展開しています。 【仕事内容】 ＜保育園本部職員＞ 当社が運営する小規模保育園5施設運営と総合管理をお任せします。 ・複数園の運営管理および全体統括 ・園長との連携・指導・育成 ・保育の質向上に向けた研修・教育体制の整備 ・行政対応（監査・認可関連）や報告書作成 ・収支管理・経営計画の策定サポート ・職員の採用・人事 今回募集する統括部長は、当法人の成長と安定運営を牽引していただく要となるポジションです。 予算管理、集客施策、各園の運営体制構築、人材採用と育成まで幅広く手腕を発揮していただきます。 単なる現場管理に留まらず、組織全体の方向性を示し、事業の成長を加速させていく役割を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
勤務地 本社：〒536-0007大阪府大阪市城東区成育3-3-14 ∟JRおおさか東線 ＪＲ野江駅より徒歩2分 契約期間：期間の定めなし 就業時間：7:30～19:30のうち8時間（休憩1時間） 休日：年間休日110日 休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔 賞与：年2回 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額15,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理業務としての経験をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）を用いた資料作成や報告書作成ができる方 ・メール・オンライン会議ツール（Zoom、Teams等）を日常的に活用できる方 【歓迎（WANT）】 ▽下記いずれかの経験や実績をお持ちの方・保育園、幼稚園、認定こども園、学童、教育・福祉施設等における複数拠点の運営管理経験 ・予算策定・収支管理など、事業運営に関わる数値管理の実務経験 ・採用活動や人材育成を含む、組織マネジメントの経験（3年以上） ・行政対応（監査・報告書提出等）に関わった経験 ・各種課題に対し、リーダーシップをもって解決へ導いた実績 ▽求める人物像 ・コミュニケーション力・リーダーシップ・問題解決能力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5884754 |
採用企業情報
- 株式会社スマイルファクトリー
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2012年10月
【代表者】今田 容康
【本社所在地】大阪府大阪市城東区成育3-3-14
【事業内容】
■小規模認可保育園「にこにこ保育園」
■児童発達支援事業所「にこにこツリーハウス」
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