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| 部署・役職名 | M&A/相続/医療経営支援など多彩な経験が積める【会計スタッフ】 |
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【ウィズアップ税理士法人の特長】 税務会計をベースに、経営支援、相続、事業承継、医療経営サポート、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務でお客様を支える当事務所。通常の顧問業務を担当する”課”と、各領域ごとに”チーム”を設けることで専門性に長けたコンサルを実現。1人ひとりが得意を活かし、課を横断した活躍をしています。 【具体的な業務内容】 税務・会計業務全般や経営支援等各種コンサルティング、相続税申告業務 ■伝票の整理及び会計ソフトへのデータ入力 ■税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類の作成 ■巡回監査業務 ■労務手続きや給与計算 ■借入、融資等資金繰り提案 ■新規開業支援 ■各種(法人税、所得税、相続税他)税務相談、税務コンサルティング ■相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト:ミロク/弥生会計 ※顧問先は関西エリア中心 ◎入社後のサポート体制 まずは半年〜1年ほどのOJT研修からスタート。経験やスキルに応じて資料の作り方から、お客様への説明方法なども丁寧に指導。できることを徐々に増やしていただき、少しずつ業務の引継ぎを行います。 【チーム組織構成】 従業員数54名。そのうち税務会計スタッフは30~35名ほど。平均年齢は30代でコミュニケーションが盛んな雰囲気の職場です。新卒・中途入社のバランスも良く、金融業界からキャリアチェンジしてきたメンバーも多数活躍しています。 ◎課とチーム両軸による働きやすい体制 通常の税務会計を担当する5名程度の”課”と、様々なニーズに対応できるように”チーム”を整備。チームに関しては携わりたい分野に手を挙げて参加できるため「興味がある」「得意」といった領域で知見を深めることが可能です。また、そこでの経験を課に持ち帰ることで、全員に情報がいきわたるというメリットもあります。 ◎仕事と勉強の両立がしやすい環境 税理士を目指すメンバーが多いこともあり、終業後や休日も事務所を解放。合格者への相談や意見交換の機会も豊富です。また、フレックスタイム制を活用して働きながら大学院や専門学校へ通う方も。5日間の試験休暇と有給休暇を組み合わせることでしっかりと準備した上で試験に臨むことができます。 【チーム配属のイメージ】 ベースとなる業務は月次の税務顧問。そこに【事業承継・M&A支援室】【コンサルティング室】【相続支援室】いずれかのチーム業務もお任せします。原則チームの配属先はあなたの希望次第。入社時に希望が決まっていない場合は、ローテーションしながら時間をかけて見つけていただきます。また、大きな特長として”チーム外”の案件であっても手を挙げることが可能なため、挑戦の分野を絞り切ることなく、幅広いことにチャレンジできます。 【求人の魅力】 ◎定着率の高さも向上 1人当たりの担当数の削減や、領域ごとの細かなチーム体制の導入によって近年の定着率は非常に高まっています。また、そうした取り組みが事業拡大にも寄与し、年々従業員数も増加。質の高いサポートによって今では約880社の税務顧問を務めています。 ◎規模の大きな事務所ならではのキャリアも プレイヤーとして税務会計・コンサル業務に取り組むだけでなく、経験・スキルに応じて課長などのキャリアアップを目指すことも可能。事業所の規模が大きく従業員数も多いからこそ、マネジメントへの興味も叶えることができます。 |
| 労働条件 |
<勤務地> ■転勤なし/リモートワークあり 大阪本社 大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3階 <アクセス> Osaka Metro「長堀橋」駅より徒歩2分 Osaka Metro「心斎橋」駅より徒歩8分 Osaka Metro・近鉄「日本橋」駅より徒歩8分 大津支店 滋賀県大津市梅林2-1-28 アクティ大津203 <アクセス> JR「大津」駅より徒歩2分 <勤務時間> ■フレックスタイム制 標準的な勤務例/9:00〜18:00 ※学校に合わせて17:30ごろに退社する方も多いです。 平均残業時間:月15時間程度(繁忙期を除く) <雇用形態> 正社員 ※試用期間3ヶ月あり(条件に変動なし) <給与> ■月給+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢・資格を考慮して決定 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(月5万円まで) ■家族手当 ■皆勤手当 ■税理士科目手当 賞与 年2回(成果次第で上乗せあり※上限なし) 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収450万円~800万円以上 社員の年収例(インセンティブは含まれておりません) 年収600万円(入社3年目) 年収680万円(入社5年目) 年収800万円(入社8年目) <待遇・福利厚生> ■各種制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・フレックスタイム制度 ・リモート勤務制度 その他 【さらなる働きやすさに向けた取り組み】 産育休復帰後の働きやすい環境整備に向けて、お子さんが小学校卒業まで活用できる時短勤務制度や、リモート勤務の導入もまもなくスタート。長期的なキャリア形成を実現しやすい環境を目指しています。 <休日・休暇> 年間休日:124日 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・税理士試験休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 ※試験休暇+有給休暇による長期休暇取得可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <下記いずれか必須>■税理士事務所もしくは会計事務所での実務経験 ■金融業界(銀行、信用金庫等)での実務経験 *実務経験2年以上の方は即戦力として優遇します *金融機関出身者も7名程が活躍中!会計・税理士事務所未経験の方も歓迎 【歓迎(WANT)】 ◆税理士科目に1科目でも合格している方<歓迎する人物像> ◎社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎お客様に寄り添い、パートナーとして長期的なお付き合いができる方 ◎意見や情報の発信に積極的に取り組める方 ◎主体的に動くことができる方 ◎向上心を持って学び、仕事に活かせる方 ◎幅広い案件や大型案件に携わりたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップを目指している方 ※学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) ※職種未経験歓迎(7名の金融業界出身者が職種未経験で入社) ※3年以上の実務経験者は尚歓迎 【こんな方はぜひ!】 ◆規模感が大きい事務所で幅広い経験を積みキャリアを高めたい ◆税理士合格を目指して勉強している ◆金融機関等での営業経験を活かしノルマに追われずお客様のためになる仕事がしたい |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5884733 |
採用企業情報
- ウィズアップ税理士法人
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
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会社概要
【代表者】浮氣 利廣
【従業員数】54名
【本社所在地】大阪府大阪市中央区島之内1-22-20
【その他事業所】滋賀
【事業内容】
■税理士業、経営コンサル、医療経営サポート、相続、事業承継、M&Aなどの支援業務
■中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関(認定機関:財務局・経済産業局)
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