転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【Ruby】新規事業からグロースまでサービス成長を担うサービスリードエンジニア募集
年収：
800万 ～ 1600万
?
採用企業案件
株式会社エス・エム・エス
-
- 資本金2,551百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【Ruby】新規事業からグロースまでサービス成長を担うサービスリードエンジニア募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＃ 仕事内容 シニアライフサポート事業部では「介護」「住まい」「食」「終活」といった領域の中で複数事業を展開しております。 「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、生活にまつわるニーズを抱えた人々を、 その解決に役立つ相談先やサービスにつなぐ困りごと解決プラットフォームの構築を通じ、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」をすることで社会課題の解決を目指しています。 まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。 - 事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 - 競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進 - サーバ側機能の実装・改修 - 自メディアの実装・改修 - バッチ処理が必要となる機能の実装 - 各種オペレーションの効率化 - パフォーマンスチューニング - サービスの運用・障害対応 ■主な使用技術 - Ruby on Rails - Vue.js - AWS, MySQL / PostgreSQL / AuroraDB, Redis - GitHub,Slack,esa.io ■その他環境 ・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション ・1週間あたりのミーティング数は2~4個 (チーム内の定例, 部署内のエンジニア定例, 上長との1on1...)と少なく、開発に集中しやすい環境 ・フレックスによる時間的に柔軟性を持った労働 ・GithubProjectsを用いたタスク管理 ・TableauやGoogleAnalyticsによるトラッキング/分析環境 ■この仕事のやりがい プロダクトの責任者としてエンジニアとしての開発だけではなく、中長期的には事業もリードいただきます。 - 拡大している高齢社会の課題解決をトータルで担うリーディングカンパニーで挑戦できる - 単体プロダクトにおさまらない面白いサービス創出の経験を積める - 少人数での長期運用を視野に入れて、複数プロダクトを生み出す経験が積める - サービスリードエンジニアとして大きな裁量を持ちながら、ワンレイヤー上の目線で経験が積める - 高齢社会の先進国である日本で成功事例を作ることで、将来的には他国からも模範となりうるプロダクトをリードできる |
| 労働条件 |
＃ 雇用形態 正社員 ＃ 給与 ＃ 勤務時間 フレックス制（12:00～16:00コアタイム、実働8時間） ＃ 勤務地 東京本社 東京都港区芝公園 ＃ 休日 ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 ＃ 福利厚生等 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 ＃ 労働条件 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - テックリードもしくはリーダー・サブリーダーなどの経験- Ruby on Railsを用いたWebシステムの実務経験もしくはそれに類するWebシステムの開発経験 - RSpec等を使ってテスト駆動開発を利用した経験 - MySQL / PostgreSQLなどのリレーショナルデータベースを用いた実務経験 - GitHubを用いたチームでの開発経験 【歓迎（WANT）】 - 十数人規模のチームでの開発経験- フロントエンド側の技術選定の経験 - インフラ側も含めてサーバサイド側の技術選択の経験 - 高トラフィックなサイトの開発・運用経験 - 5年以上にわたって運用されているサービスの開発・運用に関わった経験 ■求める人物像など - 質とスピードが両立できることを信じ、試行錯誤できる方 - 様々な人達と合意形成を行いながら物事を前に進めていく推進力のある方 - 事業成長のためにエンジニアリングを武器としてビジネスメンバーと主体的に進めていける方 - 少人数で長期間運用する事を理解し、新規機能追加とリファクタリング・負債返却のバランスを取っていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 新規事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 5883925 |
採用企業情報
- 株式会社エス・エム・エス
-
- 資本金2,551百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【社名】株式会社エス・エム・エス
【所在地】 東京都港区芝公園
【設立】2003年4月4日
【株式】東証プライム市場上場
【事業内容】
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です