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| 部署・役職名 | KIB情報システム[社内運用SE(基盤系)] |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
100年を超える歴史を有し、企業保険分野における有数の保険仲介(代理店、仲立人)事業を展開する共立グループにおいて、計上システムの運用をお任せいたします。 【具体的には】以下業務をメインにお任せ致します。 ■保険仲立人計上システム基盤刷新プロジェクトへの参画:2026年内を目途に保険仲立人計上システムの基盤を刷新予定であり、開発委託先との調整等当社側の刷新検討メンバーに入っていただきます ■基盤刷新後のグループ計上システム運用:計上システム開発委託先との調整 ■グループ情報システム関連のコンプライアンス、セキュリティ、管理面の統括 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし(職種により定めを設ける場合あり) 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:20(休憩1時間) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社後14日付与:4月1日入社の場合)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月10~20時間) 給与 :想定年収558万円~1,180万円 想定月収306,880万円~647,400万円(ただし、試用期間中変更なし) (1)基本給 301,880円~642,400円(定額手当を除く額) (2)固定残業代:なし (3)残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 想定年収には賞与(基本給×6.3カ月分2024年度平均)を含む 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) その他 業務内容の変更範囲:会社の定める業務、全ての業務への配置転換あり ※採用後に業務内容に変更の見込みがある場合のみ 就業場所の変更範囲:(雇入れ直後)関係会社(東京本社)出向および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 退職に関する事項 ・定年制 有 60歳 ・解雇の事由及び手続(就業規則第42条の規定による。原則として30日前に予告の上、解雇する。)詳細については就業規則による |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■円滑なコミュニケーション能力■サーバーあるいはネットワーク構築経験(3年以上の経験) 【歓迎(WANT)】 ■保険業界、銀行でのシステム関係業務の経験がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5883850 |
採用企業情報
- 共立株式会社
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- 資本金322百万円
- 会社規模101-500人
- 政府系金融機関
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役 社長執行役員 石井 哲
【資本金】3億2,291万5,000円
【従業員数】274名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目2-16
【その他事業所】北海道、宮城、新潟、静岡、富山、愛知、大阪、香川、広島、福岡
【事業内容】
損害保険代理業務及び生命保険募集業務
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