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| 部署・役職名 | 電気設計エンジニア＜半導体装置／付帯装置＞ 【急募】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■半導体製造装置、および付帯装置の電気設計業務をご担当頂きます。 入社後、業務経験を積むことを目的に、他社の案件をご担当いただく可能性もございます。 将来的には、KABRA装置の電気設計をメインに担当いただきます。 ※参考/KABRAプロセスについて 【具体的には】 ・センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計 ・基板，ドライバなどのユニットは主にサプライヤーから調達（一部自社にて内製） ・各国の安全基準規格に準じた装置開発 ・ フィールドで発生したトラブル対応 【業務のやりがい】 ・上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。 ・開発チームは、機械設計、ソフトウェア開発、電気設計などのエンジニア3 5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、各自の担当する業務は幅広く、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。 |
| 労働条件 |
10:00 － 18:45（コアタイム 10:00 － 14:30） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤費用と住居費用の一部を補助する手当、独自の住宅手当（東京のみ）、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、コミット手当 ※年1回（昇給率33.99％/2023年7月実績）コミット手当追加分含む。申請無時昇給率：4.01％ 退職金、健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、熱海、沖縄）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝）、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何らかの電気回路設計経験（半導体製造装置、工作機械、生産設備、OA機器等）【希望要件】 ・ 装置の制御盤設計経験 ・ モータ制御経験 ・ ユニット（基板、モータドライバー、センサーなど）に関する知識、経験 ・ 安全規格（CE、SEMI規格）の知識 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5883642 |
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