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◢◤インサイドセールス（マネジメント候補）◢◤SOあり｜自治体やエンタープライズ企業の導入加速中！｜音声×AI SaaSプロダクト

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	◢◤インサイドセールス（マネジメント候補）◢◤SOあり｜自治体やエンタープライズ企業の導入加速中！｜音声×AI SaaSプロダクト
職種	法人営業プリセールス・セールスエンジニアシステムコンサルタント
業種	その他コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	＜やろうとしていること＞エピックベースは、議事録自動化で蓄積してきた「ビジネス音声データ」を土台に、他社にないコンテキスト（文脈）理解を備えたAIエージェントを提供している会社です。商談・社内会議・経営会議・1on1などあらゆるビジネスコミュニケーションに潜むコンテキストを資産に変え、AIの力を組み合わせることにより過去の経緯や会話のニュアンスまで汲み取るAIエージェントの開発をしています。コンテキスト情報×AIで仕事そのものの進め方を更新する——私たちは、その組み合わせこそが“未来のアタリマエ”を提供できることにつながると信じています。 ■Vision 「未来（あと）に残ることを、チャレンジしよう」エピックベースはこのコーポレートビジョンを掲げ、大きなチャレンジをする人の背中を押し、時代のキーパーソンになれるようなインキュベーション組織を目指しています。未来を作る人たちの場であり続け、多様な才能と情熱を持った仲間とともに、10年後のアタリマエを創造し挑戦していくことを目指しています。 ◾️プロダクト私たちのプロダクト「スマート書記」は、これまでAIによる議事録効率化を通じて、会議や商談で生まれる「ビジネス音声」をデータとして蓄積してきました。 2025年秋、2つ目のプロダクトとして"同席して動くAIエージェント”をリリース予定。あらゆるビジネス会話を収集し、前後左右のタスクをエージェントが自動実行**するAI SaaSへと進化します。「打ち合わせ前・中・後で生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ようなプロダクトにアップデートされます。 ■プロダクトの特徴 "ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データが私たちの核です。最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常の“AIエージェント”とは一線を画す価値を生んでいます。＜なぜこのポジションを募集するのか？＞従業員数がもうすぐ30名になり、マネジメント役割を持つメンバーの登用によって、チーム全体の成果を底上げするための組織づくりが急務となっています。これまでは、メンバー個人の裁量や力量で対応をしていましたが、今後は仕組みやオペレーションの効率化を行い、チームとして成果の最大化ができる体制に整えていく必要があり、インサイドセールスのリーダーを募集します。＜こんなことをお願いしたい＞ ■業務概要・インサイドセールス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容ご自身もプレイヤー業務を行いながらチームの立ち上げを目指していただきます・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定、計画立案・進捗管理・進捗・数値管理：メンバー進捗状況の把握、SFAの管理・モニタリング・ベンダーマネジメント＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞ ■魅力（チャレンジポイント）・本ポジションでは、プレイヤーとしてのインサイドセールス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。 ■想定されるキャリアパス・マネージャーや責任者ポジションのチャレンジ・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：あり（3ヵ月） ■勤務地本社：東京都品川区西五反田5-1-3　ヘリオスビル　2F リモートワークを許可しております。 ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます（全社会など）。 ※週1~2回オフィスに通勤できる方転勤：無 ■勤務時間リモートOK フレックスタイム制コアタイム：11時00～16時00 フレキシブルタイム(始業)　7時00分～11時00分フレキシブルタイム(終業)　16時00分～22時00分休憩時間：60分時間外労働有無：有 ■給与＜予定年収＞約600万円～1000万円ご経験とご希望によってご相談の上決定賃金形態：月給制月給：600,000円~833,000円＜内訳＞基本給：457,143円〜634,667円固定残業代40時間分：142,857円〜198,333円超過した時間外労働の残業手当は追加支給固定残業時間40時間0分/月超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：有残業手当：有賃金形態：月給制固定残業時間40時間0分/月超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：有残業手当：有【給与補足】・ストックオプション制度有り・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生・完全週休2日制・交通費実費支給（2万円まで）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・有給休暇・年末年始休暇
応募資格	【必須（MUST）】・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験　・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験など・下記いずれかの経験　・無形商材の既存向け法人営業経験　・ITシステム導入やPMにおける顧客折衝経験　・Webディレクター経験(顧客折衝の中で、要件整理を行い実現のための提案経験) 【歓迎（WANT）】・メンバーマネジメント経験・BtoB IT/SaaSにおける顧客折衝経験・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験・上司などに対し、営業戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験【求める人物像】・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/08
求人番号	5883600

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