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| 部署・役職名 | 【コンサルタント職】様々な業界の0→1/1→10を経験！事業成長のプロフェッショナルへ |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様、等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。 主にクライアントワーク（週次のMTG、追加提案、要件整理、資料作成、等）とアソシエイトのマネジメント（教育全般、等）をご依頼いたします。 【業務内容】 弊社セールスコンサルティング事業部でのコンサルタント業務となっております。 コンサルタント（チームリーダー）と、3~5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、3~5プロジェクトをご支援いたします。 具体的には、下記をご依頼いたします。 ・クライアント向け － キックオフMTG準備＋実施 →ご支援要件の深堀り、内容の調整、KPIへの落とし込み、スケジュール設定など － 週次定例MTG準備＋実施 →週次の進捗を定量、定性で報告します。 － その他コミュニケーション →主にSlackを用いて顧客とのコミュニケーションをご依頼いたします。 ・社内向け － 朝礼終礼 →アソシエイトとのコミュニケーションをお願いします。 － ロープレなどの教育 →必要な教育をお願いします。 － 1on1等の人事評価に関わる業務 →アソシエイトのOKRの設定から1on1等の進捗管理をお願いします。 － 社内提案 →SC事業部がよりよくなるよう、様々提案をお願いします。 【仕事の魅力】 様々な会社の0→1、1→10フェーズに携わっていただくことができることです。 弊社内のコンサルタント業務を通して、様々な業界へ向けた、様々なプロダクトを様々な施策でスケールさせることを考え、実行し、経験いただきます。 それにより、会社のネームバリューや業界向けの慣れなどに依存する結果ではなく、自身の知見とスキルに直結する結果が毎回求められ、身に着けることができます。 皆様の営業というキャリアの中に、新たなコンサルタントとしてのキャリアを実現ください。 【コンサルタント職のキャリアマップ】 ■1年目 － 3~5名のアソシエイトのマネジメントをキャッチアップ － 5〜8社の事業開発業務（コンサルタント業務）をキャッチアップ － BtoBセールスマーケ全般におけるリテラシー強化 ■2年目 － コンサルタントorチームリーダー（アソシエイトの中の等級3のレイヤー）を1~3名マネジメント →自身の管掌範囲の組織を10名以上に引き上げていただく。 － 10〜20社の事業開発業務の管掌 － アカウントDev業務（自社のコンサルティング案件の提案＋受注） ■3年目〜 下記の3通りのキャリアのどちらかを歩んでいただきたく考えています。 － SC事業部内での管掌範囲拡大 － アカウントDev業務へのコミットメント（自社のコンサルティング案件の提案＋受注） － 自社の事業開発（新規事業立ち上げ、等） ■目指していただきたいこと 様々な業界の様々なプロダクトを成長させる事業開発を経験いただきます。 そのため、プロダクトへの慣れや業界への慣れなどに起因する成果ではなく、純粋に個人のスキルセット、セールスマーケに関する知見に起因する成果のみがアウトプットされる環境です。 上記環境により、短期間で事業開発業務のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です。 弊社の業務を通して、皆様には「営業力」「戦略施策の知見」「クライアントワーク力」など様々な力を短期間で身につけ、弊社内で次のキャリアへ進んでいただきたいと考えています。 【社風/行動指針】 ・誇れる仕事をする組織であること ・最速で最高な配慮ができる組織であること ・冷静に議論ができる組織であること ・タフに自己成長を目指す組織であること ・笑顔を創造する組織であること |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 【勤務地】 ・ 東京本社 【勤務時間】 勤務時間 9:00〜18:00 休憩 60分 【休日】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等 【福利厚生】 ・ テレワーク・在宅OK（週1日） ・ 交通費支給あり ・ 雇用保険 ・ 厚生年金 ・ 労災保険 ・ 健康保険 ・ 服装自由（オフィスカジュアル） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかに該当する方を採用させていただいております。－ 法人営業経験2年以上 － 営業企画経験2年以上 【歓迎（WANT）】 － スタートアップの業務経験－ カスタマーサクセスの業務経験 － 3名以上のマネジメント経験 － The MODEL型の営業組織での就業経験 － SFA/CRMの利用経験 － タフに自己成長を目指す方 － 最高で最速の配慮ができる方 － 冷静に議論ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 5882084 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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