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| 部署・役職名 | 【SRE/FinTech/フルリモート可】高トラフィック&高セキュリティなインフラを支えるSREを募集 |
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| 仕事内容 |
【募集背景・採用により解決したい事】 Web3/FinTechという急速に進化するドメインにおいて、当社のサービスは数百万のお客様にご利用いただくまでに成長しました。今後、新機能のリリース加速やグローバル市場での挑戦を見据える中で、インフラにはこれまで以上の信頼性とスケーラビリティが求められます。 日々発生するトラフィックの急増に対応する盤石な運用体制を維持しつつ、未来の成長を支えるためにインフラを進化させていく。この守りと攻めの両立を実現し、事業の非連続な成長を共に牽引してくださるSREを募集します。 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築と運用 ・Linux, MySQLなどの運用 ・CI/CDの設計・構築と運用 ・運用の改善(いわゆるトイル削減など) ・パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化 ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み ※配属先となるシステムインフラストラクチャ部SREグループは現在9名体制となりますが、コアメンバーとしてリード頂ける方を求めております。 【本ポジションの魅力】 1. FinTech/Web3の最前線で、グローバル水準のインフラに挑戦できる 数百万ユーザーを抱えるミッションクリティカルな暗号資産取引サービスを支えるだけでなく、高いレベルの信頼性やセキュリティ、ガバナンスが求められるインフラ運用に挑戦できます。 2. クラウドネイティブ技術の深化と、未来を見据えたアーキテクチャへの戦略的挑戦 AWSネイティブ技術をフル活用した基盤の上で、サービスの成長に不可欠な新しい技術要素の評価・導入にチャレンジできます。 3. データに基づいた信頼性向上の追求と、オーナーシップを尊重する文化 個々の主体性を尊重する文化の下、データに基づいた継続的な改善活動が根付いています。課題発見から解決まで、オーナーシップを持って取り組むことが可能です。 【開発環境】 ■バックエンド ・Ruby, Ruby on Rails ・Lambdaなどで使用する言語 -TypeScript, Node.js Python, Golang ■フロントエンド ・Vue.js, Next.js ■OS ・Linux ■データベース ・MySQL(Aurora), Redis(ElastiCache) ■インフラ ・AWS(EC2,ECS,Lambda,ElasticBeanstalk,Aurora(MySQL),ElastiCache,CloudFront) ■モニタリング ・Bugsnag ,Datadog, PagerDuty ■プロビジョニングツール ・CINC, Packer, Terraform, CloudFormation ■CI/CD ・CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline ■品質保証 ・gating, Jest(JS), testing(Go) ■コラボレーション ・Slack, Jira, Confluence, Wrike |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 900万円 〜 1500万円 月額賃金:750,000円(基本給571,429円+みなし残業40H分178,571円) ~1,250,000円(基本給952,381円+みなし残業40H分297,619円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 ■給与条件 年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月 賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給) 給与改定:有り(最大年2回) 【勤務地】 150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 各線「渋谷」駅 徒歩2分 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④出社推奨ですが部署判断でフルリモートも可能です。 ※本ポジションは原則フルリモート可能です。 【休日】 年間休日:121日 完全週休2日制(土・日) 【祝日】 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇(会社が認める日数としている) その他(慶弔休暇・介護休暇) 【福利厚生】 通勤交通費(出勤日数分を実費支給) 時間外手当(40H超過分) 住宅補助手当(一定基準を満たした方) 書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) 待機手当(夜間対応がある部門のみ) 業績連動賞与制度(最大年二回支給) 試用期間:原則あり(3ヶ月) 【加入保険】 社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築と、運用の経験・Linux, OSS RDBSの運用経験 ・Infrastructure as Codeによる運用経験 ・何らかのアプリケーション開発経験(言語等は問いません) ・オンコール対応の経験 ※ブロックチェーン技術や、暗号資産に関する経験は不要です 【歓迎(WANT)】 ・SREとしてのご経験・金融サービスにおけるインフラエンジニア経験 ・高負荷で大規模なシステムの構築・運用経験 ・高セキュリティかつ高可用性なシステムの構築・運用経験 ・システムアーキテクチャの大規模更新の経験 ・パフォーマンス・チューニングの経験 ・セキュリティについての専門知識やハードニングの経験 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 ・新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5881886 |
採用企業情報
- コインチェック株式会社
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- 資本金385百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2012年8月28日
【代表者】代表取締役 蓮尾 聡
【資本金】3億8,500万円
【従業員数】202名(2024年3月末時点)
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町1番4号
【事業内容】
・暗号資産取引サービス「Coincheck」
・コインチェックつみたて
・Coincheck貸仮想通貨サービス
・Coincheckでんき
・Coincheckガス
・Coincheckアンケート
【代表プロフィール】
代表取締役会長 蓮尾 聡
1993年に株式会社日本長期信用銀行(現株式会社新生銀行)に入行。2005年にマネックスグループ株式会社に入社、2007年10月にマネックス証券株式会社取締役、2010年10月にマネックスグループ株式会社執行役員、マネックス・ビジネス・インキュベーション株式会社(現マネックスベンチャーズ株式会社)代表取締役、2015年6月にマネックスグループ株式会社常務執行役員 Co-CFO、2016年1月にマネックス・セゾン・バンガード投資顧問株式会社代表取締役、4月にマネックスグループ株式会社執行役、2017年4月にマネックスファイナンス株式会社代表取締役、10月にマネックス証券株式会社常務執行役員、マネックスグループ株式会社執行役 CFO、2018年1月にマネックス証券株式会社取締役常務執行役員に就任後、4月にTradeStation Group,Inc.取締役を経て、2019年11月よりマネックスグループ株式会社執行役、コインチェック株式会社代表取締役社長執行役員。
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