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| 部署・役職名 | CFO |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HDのCFOとして、管理体制の強化を行っていただくミッションです。 課題感についてはご面談の際にお伝えしますが、複数の子会社があるものの経営管理ができていない状態です。 そういった状況を打開し、更なる業績拡大を牽引いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人材ビジネスのCFO職orCFO－1ポジション連結決算 経営管理体制の構築 金融機関対応 本社機能全般の知見 派遣法に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・原価計算について、システム面も含め体制整備に関与した経験 ・事業会社での取締役会/株主総会等の会社法に則った機関決定関連の運営経験 ・PEファンド投資先事業会社への出向・現場実務経験 ・事業PL責任を持ち、トップラインを成長させた経験 ・人材マネジメント体制（評価制度等）の構築・運用の経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 5881883 |
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