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【施設長候補/姫路市/転勤無し】サ高住を設計〜運営まで一気通貫して提供/早期キャリアアップ可能/2021年グロース上場/全国150拠点・プライム上場に向けて組織拡大中/完全土日休み

年収：応相談

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部署・役職名	【施設長候補/姫路市/転勤無し】サ高住を設計〜運営まで一気通貫して提供/早期キャリアアップ可能/2021年グロース上場/全国150拠点・プライム上場に向けて組織拡大中/完全土日休み
職種	店舗管理・店舗運営店長介護福祉士
業種	福祉・介護
勤務地	兵庫県
仕事内容	▼株式会社T.S.Iとは？当社は、2010年に設立された、サービス付き高齢者向け住宅を「設計・建築・運営」まで一気通貫して提供する京都本社の新興グループ企業です。社名のT.S.Iはターミナルケア・サポート・インスティチュートの略称で、『人生の終末期を心身ともにご自宅で安心して暮らせるように』という思いを全力でサポートしております。 2013年に1棟目をオープンさせてから、2025年9月時点では36棟を運営しており、高い成長性と安定した業績を兼ね備えています。設立10年で2府7県31拠点に拡大し、2021年3月19日にグロース市場上場に上場しております。この上場を一つの契機とし、今後は毎年5棟以上を新規オープンさせ、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。長期的には47都道府県へ出店し、サービス付き高齢者向け住宅業界のリーディングカンパニーになることを目指しております。 ▼事業の内容・強み当社グループは、日本の超高齢化社会において、『在宅独居高齢者の孤独死』『要介護者の在宅生活の限界』『特養入所待機者数の高止まり』という社会課題を解決するため、「サービス付き高齢者向け住宅事業」「訪問介護事業」「訪問看護事業」「居宅介護支援事業」を行っています。オープン1年を経過した拠点の全社平均稼働率は約97％となっており、業界の中でも高い稼働率を実現できているのは下記3点の強みがあるからだと自負しております。 ①子会社に建築会社を持つことから、建物の費用も抑えられ、ハードもソフトも一貫したコンセプトで展開可能。 ②この業界には珍しく営業部門があり、病院やケアマネさんに対し直接営業を行うことで多くの介護者の紹介を受けている。 ③理念を大切にした介護を日々コツコツと実践し、他の施設では受け入れられない要介護者の受け入れも可能。 ▼本ポジションの概要当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス姫路」の施設長候補として、1施設の運営全般をお任せします。まずは施設長の右腕として、営業活動や入居相談、スタッフとの連携などを中心に施設運営を学んでいただき、入居者様と職員に喜ばれる施設づくりを牽引していただきます。将来的には施設経営の責任者である施設長へのステップアップを期待しています。＜具体的な業務内容＞・近隣の病院やケアマネジャー様への訪問、施設のご案内といった営業活動・入居希望者様やご家族様からのお問い合わせ、施設見学の対応・入居契約に関わる事務手続き・施設の収益管理、スタッフの採用・労務管理、設備管理などの運営サポート・入居者様、ご家族様とのコミュニケーション、お悩み相談などの対応・その他、より良い施設運営のための改善提案、実行＜キャリアステップ例＞サブマネージャー（入社1〜3年目）：想定年収400〜450万円施設長（入社2〜4年目）：想定年収450〜500万円エリアマネージャー（入社3〜6年目）：想定年収570〜650万円 ▼組織構成配属先には、エリアマネージャー7名、施設管理者33名が在籍しております。豊富な経験を持つメンバーと共に、切磋琢磨しながら業務に取り組める環境です。 ▼働き方・平均残業時間は約15時間／月です。・子育て中の社員は、出勤時間の調整を自由度高く行なっております。（定時が9～18時のところ、8～17時に調整や、短時間勤務など）・地域限定型社員を選択すると、希望がない限りは拠点ないしエリアから動くことは原則ありません。 ※地域限定社員は家賃補助なし ※全国転勤型社員になると、会社命令で異動する可能性あり ▼当社で働く魅力日本の喫緊の課題である「超高齢社会」問題に、真正面から取り組む社会的意義の大きい事業です。設立から10年で東証グロース市場への上場を果たし、2036年までに全国150棟運営という明確なビジョンを掲げています。企業の成長と社会貢献の両方をダイナミックに実感できる環境です。加えて、オープン1年以上の拠点の平均稼働率は約97%と業界高水準を維持しており、安定した経営基盤を誇ります。今後の全国展開に伴い、上位ポジションも続々と生まれるため、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。
労働条件	▼雇用形態正社員（期間の定め：無）試用期間：2か月（試用期間中の勤務条件：変更無） ▼勤務地アンジェス姫路住所：兵庫県姫路市西延末225番1 アクセス：山陽電鉄本線「手柄駅」から徒歩約13分変更の範囲：会社の定める事業所転勤：当面なし　※転勤の場合、家賃補助と転居費用の補助あり、要相談 ▼勤務時間 09:00〜18:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有フレックスタイム制：無 ▼給与年俸制（分割回数12回）月給（目安）：386,300円　※各種手当込み ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ▼休日・休暇年間休日：105日休日：完全週休二日制（土日）※お客様対応等で振替出勤いただく可能性があります。有給休暇：16日〜（入社半年経過時点） ▼待遇・福利厚生通勤手当：会社規定に基づき支給　※公共交通機関を利用の場合のみ実費支給（上限15,000円/月）社会保険：社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）退職金制度：なし＜その他補足＞自転車通勤可（全従業員利用可）マイカー通勤可（駐車場あり）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）従業員親族が当社サービス付き高齢者向け住宅に入居する際の従業員割引制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・介護、医療関係の仕事でリーダー、副リーダー等の経験・一般的なPCスキル(Excel、Word、メール等) ・第一種運転免許普通自動車【歓迎（WANT）】・介護職員初任者研修修了者・いずれかの業界での営業経験
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/16
求人番号	5881852

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