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※スーパーフレックス※【データコンサルタント】クライアントの課題に対して多角的アプローチで課題解決!◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※スーパーフレックス※【データコンサルタント】クライアントの課題に対して多角的アプローチで課題解決!◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【同社について】
企業経営やマーケティング活動において、データの利活用は今後もますます重要な戦略テーマになっていきます。
しかし、せっかく集めたデータをどう活用するのか、目的が明確に定まっていないケースもあります。
これからの企業経営は「顧客」を中心としたバリューチェーンであり「顧客体験価値」を高めるためのビジネス設計が重要視されます。
我々は、適切なデータの取り扱いにおける知識と技術を起点に、生活者に対してデータを基にした最適な顧客体験を提供することをお客様企業と取り組んでまいります。

【組織ミッション】
顧客企業が抱える様々な事業課題に対し、データを活用して本質的な理解を行い、改善に向けたコンサルティングを提供します。
ビジネス課題の解決のために、顧客が保有する様々なビッグデータを解析し、課題の抽出と短期的、中長期的な事業戦略の構想支援を行います。
データ利活用においては、顧客環境におけるデータ集積基盤の開発や分析、データの可視化を支援することで事業開発やマーケティング施策への活用を実現します。
特定の商品を販売するのではなく、様々なソリューションパートナーとともに、顧客の環境や課題に合わせて最適なシステム環境や構成をその都度カスタマイズして提供するのが課題解決型コンサルティングである当社の特徴です。
当組織のミッションは、顧客企業のデータ利活用を支援することで、顧客とサービス利用者とのコミュニケーションデザインの場を開発することです。

【業務概要】
クライアントが抱える様々な課題に対し、データを切り口にアプローチしていきます。
各部署と密に連携を取りながら、データ関連業務をはじめクライアントへのご提案まで幅広い業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
・データマーケティング:データを活用した広告、CRM、WEB接客等の企画提案から効果検証
・データ分析:データ分析の企画提案から、実際の設計、分析
・データ基盤(CDP)構築:社内エンジニアと連携してクライアントニーズに合わせた開発をディレクション
・ダッシュボード構築:ダッシュボードの企画提案から、設計、データ分析、BIツールを使った可視化
・データプライバシー:個人データやクッキー等のデータの適切な取り扱いにおけるアドバイザリー、同意管理ツールの導入支援など

【案件事例】
■課題
・多くのデータを保有しているのに、顧客像が見えず、マーケティングの仕方が進化しない。
・データ活用を推進するための専門部隊もなく、ペルソナ像作りも進まない。
・各部門のKPIがうまく連動していない。

■実施施策
・データ活用戦略の大方針を策定し、実現に向けたパートナーとしてDataCurrentを選定
・CDP(顧客データ基盤)によって会員データや外部データを活用し、より詳細な顧客プロファイルを可視化
・顧客プロファイルに基づき、効果的な施策を展開
 └例)見込層には属性と購入意向を基に商品レコメンデーション型コミュニケーションを展開し購入促進
・データ分析ダッシュボードの導入により、社内の複数部署間での情報共有を促進し、分析結果に関する共通認識も得やすい環境を整備

【本ポジションで得られるスキル】
・データ人材として市場をリードするスキルを包括的に習得可能
・データ分析の様々な手法(ペルソナ分析・ファン分析・LTV分析・MMM分析など)
・データマーケティングPDCA
・データ集計 プログラミング言語(SQL/Pythonなど)
・クラウドの知識、経験(Google Cloud、AWSなど)
・BIツール(Tableau、Looker Studio、Looker、QuickSightなど)
・データサイエンス領域の知識、経験(AI、統計など)
・データに関する法知識

【本ポジションのやりがい】
事業戦略や事業課題に関わるデータを活用したコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。
少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間:3ヶ月(労働条件に変更なし)

【給与】
応相談(年俸制)
賞与回数:1回(業績賞与)

【勤務地】
東京都港区虎ノ門

【勤務時間】
・標準労働時間:8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

【待遇、福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(月額5万円まで)
・持株会制度
・社員割引制度
・健康診断
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸
・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・社員持株会制度
・スーパーフレックス
・ハイブリッドワーク
・お弁当代補助
・社内BAR

【休日、休暇】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇
・特別休暇
・ボーナス休暇
・ウェルビーイング積立休暇
・有給休暇(入社月によって変動)
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティング型(課題解決型)営業のご経験、または顧客折衝のご経験
  顧客の課題に向き合い、要望に合わせたカスタマイズや最適化を伴うご提案経験のある方
  ※業種は問いません。
・プレゼン力、資料作成能力(Excel、PowerPoint、Word)

【歓迎(WANT)】

・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・システムエンジニアのご経験
・SQLやPython、機械学習を使ったデータ整形や分析業務のご経験

【求める人物像】
・論理的思考能力、コミュニケーション能力、積極性/自発性
・誠実な方
・ホスピタリティの高い方
・主体的に行動できる方
・新しいチャレンジに前向きな方
・最後までやり抜く力のある方
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/10/17
求人番号 5881845

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.46
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
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    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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