転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【アセットマネジメント運用事務】「その課題を、価値へ。」という理念のもと不動産事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞
年収：応相談
採用企業案件
霞ヶ関キャピタル株式会社
-
- 資本金18,540百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- デベロッパー
- その他
| 部署・役職名 | 【アセットマネジメント運用事務】「その課題を、価値へ。」という理念のもと不動産事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【霞ヶ関キャピタル株式会社について】 不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、 創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。 【組織について】 2018年に20名程度だった社員数も、2025年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。 外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。 【ポジションについて】 当社の100％子会社の霞ヶ関アセットマネジメント株式会社に出向いただき、アセットマネジメント業務に関わる事務全般を担当いただきます。 ファンド組成や物件取得に関する社内外の調整・書類対応・支払関連など、 日々の業務を円滑に進めるためのバックオフィス機能を担うポジションです。 【業務内容】 ・アセットマネジメントに関する事務業務全般 ・期中／新規取得／物件売却業務における事務サポート ・クロージングに伴う各種書類作成、押印、郵送手続き ・会計事務所、銀行など社外関係者との調整 ・支払指図書の作成、社内承認手続き、会計事務所への送付／指示 ・原本書類の郵送管理、書類整理、ファイリング 等 【魅力・やりがい】 ＜会社の成長を支える中核ポジション＞ ・事業拡大のスピードが早く、クロージングやファンド組成など重要な局面に関与できます。関係各所と密に連携しながら、会社の成長を実感できる環境です。 ＜金融・不動産の専門スキルを活かせる＞ 金融業界や不動産業界で培ったスキルを生かしつつ、ファンド運営・投資の流れを体系的に理解できます。 ＜チームワークを大切にする職場文化＞ ・繁忙期はありますが、互いにサポートし合いながら正確性を重視するチーム文化があります。 |
| 労働条件 |
【給与】 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 【勤務時間】 基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。 【休日休暇】 年間休日120日以上、土日祝、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担） 慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる） 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 【その他】社内施設利用可（受動喫煙防止対策：屋内禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融業界または不動産業界での実務経験（銀行、会計事務所、不動産ファンド等）・事務処理や数字管理に関する基本的なスキル 【歓迎（WANT）】 ・アセットマネジメント業務に関する事務経験・ファンド、クロージング関連の実務知識 ・会計、契約、ドキュメント管理の経験 【求める人物像】 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・自ら考えて動ける方、チームワークを大切にできる方 ・数字や書類管理に強みを持ち、几帳面な対応ができる方 ・繁忙期の波に柔軟に対応し、正確な事務処理ができる方 ・社内外との調整、やりとりを円滑に進められる方 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 地域活性化事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5881028 |
採用企業情報
- 霞ヶ関キャピタル株式会社
-
- 資本金18,540百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- デベロッパー
- その他
-
会社概要
【設立】2011年9月
【代表者】代表取締役 河本 幸士郎
【資本金】185億4,083万円（資本準備金含む）※2025年2月末日現在
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3-2-1
【事業内容】不動産コンサルティング事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です