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【経理】

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【経理】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。

＜グループ経理部＞
■決算
・同社およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）
・グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成

■税務
・同社およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（グループ企業では連結納税を採用しています）

＜事業経理部＞
■案件事前対応
・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
・計数面での助言（経営意思決定の支援）
・会計・税務デューデリの精査

■グループ会社指導・支援・管理
・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー

■部門支援
・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応

＜グループ経理統括部＞
■会計処理の統括・管理
・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）
・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応

■経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ企業の経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み
・グループ企業の経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

【将来的なキャリアパス】
■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
■経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。
■「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。
■本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。
労働条件 年収：500万円～1200万円

年収について補足
月収：31万円～65万円
【賞与】年2回
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり　　
　基本給：456,200円～517,900円
　固定時間外勤務手当：120,800円～137,100円
　（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
　固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
　固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出

雇用形態 正社員
就業時間：09:00－17:00
フレックスタイム：有（コアタイム：11:00－15:00）
時間外勤務備考：月平均27.4時間

保険：雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
手当・福利厚生：通勤手当/住宅手当/残業手当 ・ 財形貯蓄/退職金/社員持株会制度
手当・福利厚生備考：
リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）/退職金、同社グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）

休日休暇：完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
休日休暇備考：初年度有給休暇日数：12日（但し入社日による）、公職休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、夏季連続休暇取得促進⇒リフレッシュ休暇取得促進orリフレッシュ休暇（5営業日連続休暇）取得促進
年間休日日数：120日
応募資格

【必須（MUST）】

【必須経験・スキル】
＜財務会計・税務申告担当＞
▽以下のいずれかの要件に該当する方
■事業会社で連結決算及び開示の実務経験
■事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験

＜会計スペシャリスト＞
▽以下のいずれかの要件に該当する方
■監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験
■上場企業で内部統制構築の実務経験

【求める人物像】
■自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方
■全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/07
求人番号 5880566

採用企業情報

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