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【総務部長】IPO準備を中心に業務をリードをお願いできませんか？／創業77年の安定基盤×売上100億円に向けた拡大期

年収： 800万～ 1000万

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役員面接

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部署・役職名	【総務部長】IPO準備を中心に業務をリードをお願いできませんか？／創業77年の安定基盤×売上100億円に向けた拡大期
職種	総務労務・給与
業種	その他その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	【当社について】 1948年の創業で今期77周年となる当社は、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。近年、世界中でCO2削減に向けたカーボンニュートラルの波が訪れております。当社は阪神間の再開発事業で発生するCO2を大幅に削減するためのスマートファクトリーの建設に向けた重大な役割を担い、様々な建設機械・産業機械のレンタルと販売を行っております。現在、2035年の「売上高100億円」達成という大きな目標（100億宣言）を掲げています。既存事業の拡大に加え、海外進出（特にアメリカ）やM&A、社内の業務DX化を強力に推進しており、さらなる飛躍に向けた「第二創業期」とも言えるフェーズに突入しています。【募集背景】売上高100億円の達成、そしてその先にあるIPO（株式公開）を見据え、当社のバックオフィス体制を牽引していただける「総務部長」を新たに募集いたします。既存の枠組みにとらわれず、攻めの経営を根底から支える強固な組織体制の構築をお任せします。【業務内容】総務部門の責任者として、IPO準備を中心とした幅広いバックオフィス業務の統括をお願いいたします。・IPO準備関連業務・証券会社、監査法人との折衝・対応・内部統制の構築（J-SOX対応）、コンプライアンス体制の強化・社内規程の整備・運用ルールの策定・株主総会、取締役会の運営管理・総務・ファシリティ管理・全社的なファシリティ管理、固定資産・リース物件の管理・組織開発・業務改善・社内DX化に向けた関連部署（SE等）との連携と業務フロー改善・メンバーのマネジメント、育成
労働条件	【雇用形態】契約期間：正社員試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件に変更はございません）【勤務地】就業場所：本社住所：神戸市長田区南駒栄町4-21 【就業時間】就業時間：8:30～17:30 【休日・休暇】週休2日制（休日は土日祝日） ↪︎年間休日日数120日年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）日曜・祝日　土曜　※土曜会社カレンダーによる、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（4日）、記念日休暇制度、その他月1回平日休あり【給与】昇給：年1回（5月）賞与：年2回（6月・12月）【各種手当】通勤手当、家族手当、寮社宅通勤手当：全額支給【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度【福利厚生】退職金制度：3年以上＜その他補足＞財形貯蓄制度、県民共済加入、生命共済加入、神戸市勤労者福祉共済加入、企業年金基金加入、労災上乗せ保険加入
応募資格	【必須（MUST）】・IPO（株式公開）の準備に携わったご経験をお持ちの方・事業会社における総務部門等のバックオフィスでの実務経験・マネジメント経験（規模は問いません）【歓迎（WANT）】・M&AにおけるDD（デューデリジェンス）やPMIの経験・海外拠点設立や海外事業展開に関するバックオフィス支援の経験・社内システムの導入やDX推進の経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/27
求人番号	5880115

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株式会社山忠商会

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