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【渋谷|ファイナンシャルコンサルタント】◆ワンストップ型金融コンサル◆幅広い金融の力でお客様のライフプランの実現をサポートします!/提案集中型でアポ取り一切なし ◎経費会社負担で稼げる『レア職種』/営業採用における新卒比率90%/研修充実◎/業界内でも非常に高い定着率を誇ります!

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【渋谷|ファイナンシャルコンサルタント】◆ワンストップ型金融コンサル◆幅広い金融の力でお客様のライフプランの実現をサポートします!/提案集中型でアポ取り一切なし ◎経費会社負担で稼げる『レア職種』/営業採用における新卒比率90%/研修充実◎/業界内でも非常に高い定着率を誇ります!
職種
業種
勤務地
仕事内容 <アポイントは全て会社が提供>◆お客様のライフプラン実現のため幅広い保険・金融商品をご提案

【業務内容】
~金融のプロフェッショナルへ!~
個人向け金融コンサルティングサービスのコンサルタントとして、
お客様のお金にまつわる課題解決がミッションです。

▼具体的には…
・お客様のライフプランニング結果を基に金融商品をご提案
※提携先企業からご紹介いただいたお客様に対して、
 以下のステップでコンサルティングを提供していただきます。
《Step1》当社の事業/サービスの内容をパンフレットや資料を用いてご説明
《Step2》お客様のご要望に対して適切な情報のご提供
《Step3》ライフプランの作成に必要となる情報のヒアリング
《Step4》ライフプラン表の作成
《Step5》作成したライフプラン表を基に現状改善のご提案
※お客様のご要望によって各Stepの順序は前後する場合あり。

■取扱商品例
保険・証券・住宅ローン・不動産
幅広い金融商品の中からお客様の課題に対して最適なご提案が可能です。
顧客への貢献度合いが高いだけではなく、商材に縛られることがないためストレスなく働けます。
※不動産は当社子会社を通じてご提案いただきます。

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【POINT】
《1》テレアポ・飛び込みとは一切無縁
その理由は、当社が業務提携をしている複数の企業様からお客様のご紹介を頂くため。
アポイントは【毎月1人10件~15件】常に用意します!

《2》まずはお客様のニーズを正しく把握することから
初訪問では、お客様のご要望を丁寧にヒアリング。
その後、ライフプランを実現させるための最適なプランを考えます。
社内では先輩・上司へ相談が可能。お互いに高め合うことに時間を惜しみません。

《3》仕事は必ず“少人数のチーム制”
個人プレーのイメージが強い業界内において
当社ではチームプレーを重視。個人でなく組織で成果を挙げることに重点を置いています。

《4》オンライン商談システムも完備しており、感染対策もばっちりです!
昨今の状況でも安心して商談ができるよう自社オリジナルのオンラインシステムも完備。
最近では効率よくオンラインでの商談が主流となっています。

《5》経費は会社負担!
営業活動にかかる費用、備品に関してはすべて会社が負担・準備いたします。
====================

【全社業績好調につき、人員拡大のため募集!】
2021年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場後も堅調に業績を伸ばし、成長を続けています。
これまでのコンサルティングサービスだけでなく、金融教育サービスや富裕層をターゲットとした
顧問サービスなど、新たな事業が生まれ、さらなる拡大を目指すフェーズです。
新たなポストも社内に増え始めており、コンサルタントとしての活躍後は
別のキャリアにチャレンジすることもできる可能性があります。

【当社が選ばれる最大の特長】
「お客様への提案に集中できる」ということ!
少しでもご経験のある方であれば、「アポ取り」の大変さは想像いただけるはず!
実は、当社のコンサルタントはこれを一切行いません!※もちろん飛び込みもなし

<それを実現する環境とは?>
★アポイント専門の別部隊を配置!
★提携する企業様からのご紹介も多数!
もともと商材ニーズが高く
アポを取る専門スタッフもいるため
コンサルタントが顧客開拓に頭を悩ませることはありません。
その分、提案に集中できて自然と一人ひとりの成約率が上がる仕組みです。

入社時から固定給で、収入面の心配もナシ。
そこにインセンティブが加わり、むしろ安心感は大きくなる一方です。
そのため、当社には結婚や子どもが生まれたことを機に
安定を求めて入社してきた社員も多くいます。

そして、当社が選ばれる強みのもう一つは…【チームワークの良さ】。
よく個人プレーのイメージを持たれますが、当社の場合はチームワークを大切にしているため
常にコミュニケーションを忘れず、いつでもお互いをフォローし合えるようにしています。

もちろん、自らの成功法を教えることを嫌がる人もいません。
ノウハウは全社で共有して、一緒に目標達成を目指していく社風です◎

20代・30代が中心となっていつも笑い声が飛び交う明るい雰囲気なので、
仕事の話だけでなく、プライベートな話も冗談も、気軽に話しています♪


〈給与〉
想定年収:~1,200万円
月給:25万円~50万円
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:あり

【年収例】
450万円/25歳 経験3年(月給28万円+インセンティブ賞与+業績賞与+その他)
700万円/27歳 経験5年(月給35万円+インセンティブ賞与+業績賞与+その他)

〈補足情報〉
■想定月給:25.5万円~
※固定残業代30時間分(47,989円)含む
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※これまでのご経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回(4月)
※固定給の見直しは年に1回ですが、基本的に下がることはほぼありません。
(絶対にないわけではありませんが、単なる成績の不振で引き下げられることはありません。)

■賞与
インセンティブ賞与:個人の営業瀬関に連動
業績賞与:会社全体の業績に連動
※インセンティブは一定基準の売り上げを挙げた場合に支給。1回当たりの支給上限なし。
 成果を挙げれば1回当たり100万円を超える場合も。
(100万円以上の獲得者は少なくなく、誰しもにチャンスがあります)

〈勤務地〉
■本社   :東京都渋谷区桜丘町(JR渋谷駅新南改札直結)
■大阪支社 :大阪府大阪市中央区平野町
■名古屋支社:愛知県名古屋市中区丸の内
※いずれの勤務の場合も入社後6か月間は本社での研修を受けていただきます。
 研修期間中のマンスリーマンションは会社でご用意します(適用条件あり)
※転勤の可能性:なし

〈勤務時間〉
10:00~19:00
月間平均残業時間:30時間以下

〈補足情報〉
・1日の標準労働時間:8時間00分
・月間平均残業時間:20~30時間程度
★ワークライフバランスも考え22時にPCが自動シャットダウンされるため、
 過度な残業はさせない環境です。

〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:・週休二日制(祝日+月8日以上※ソフト制) ・有給休暇(入社後半年で付与、入社初年のみ前借可) ・アニバーサリー休暇 ・産前・産後休暇(*取得実績あり) ・育児休業制度(*男性の取得実績もあり) ・介護休業制度(*取得実績あり)

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、退職金制度、持株会制度
補足情報:【試用期間】 6ヶ月(労働条件の変更なし) 【その他】 ・交通費全額支給 ・団体保険 ・長期勤労手当(ステージ手当) ・役職手当 ・時間外手当(固定残業時間超過分) ・確定拠出年金(401K) ・資格取得支援制度 ・単身赴任手当 ・全国のレジャー施設、宿泊施設などの割引利用制度
労働条件 受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】①②いずれかを満たす方
①生命保険の営業経験が3年以上の方

②以下3点を満たす方
・当社Purpose、Mission、Valueのいずれかへの共感
・人に喜ばれる、人の役に立つ仕事がしたいという想い
※スキル面での必須要件はありません。

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▼Purpose
⾦融の⼒を解き放つ ー Unlock Finance with Honesty
⾦融の⼒。それは、⼈間の未来を前進させるもの。
保険、証券、不動産などを束ね、「あるべき姿の⾦融」を社会に実装する。
そのために、わたしたちは存在しているのです。

▼Mission
⾦融に倫理を、⼈⽣に⾃由を ー Finance for Every Future
⾦融に倫理とは。はじまりは「誰のための⾦融か」を問い直すこと。
そして、情報の⾮対称性を解消し、相⼿の価値観を重視したコンサルティングを⾏うこと。
⼈⽣に⾃由とは。⼀⼈ひとりが⾃分らしい夢を描けること。
そして、その夢に向かって⽇々の⽣活を楽しめること。
この使命の先は、誰もが未来に希望を抱ける社会につながっています。

▼Value
背景にこだわる ー Discover the Context
真の課題解決や理想実現のために、表層的なコミュニケーションだけで判断するのではなく、
「なぜそれを⾔うのか」という⽂脈を⼤切にします

想いで語る ー Empathize to Inspire
その道のプロフェッショナルとして知識と論理は持ち合わせた上で、
それを超越したところにある熱意によって⼈や組織を動かします。
伝わるのは、話している⾔葉ではなく想いなのです。

経験から学ぶ ー Experience to Empower
より多くの⼈をより良い⼈⽣に導くために、全員が⾃由に意義のある挑戦を繰り返し、
失敗を共有することで学び、実践します。

循環を⽣む ー Pay it Forward
AからB、BからCの貢献が、組織を強くし、全員が⾼いパフォーマンスを発揮できる環境を作る。
やがて社会を巻き込むムーブメントになると信じて、善循環の創造にコミットします。
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【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
・営業経験(対個人、対法人問わず)
・販売/接客経験(人とのコミュニケーションを中心とした業務経験)

【求める人物像】
・お客様からの感謝の言葉が仕事のモチベーションになる方
・自分とは異なる多様な価値観に触れることが好きな方
・一人では難しいことでも、他者の力を借りて成果を挙げられる方
・成長意欲を持って業務に取り組める方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/09
求人番号 5880048

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