転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 採用マーケティング業務/コンサルティング人材開発室（正社員） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【役割】 ・当社の採用ブランディングとマーケティング －当社の魅力を求職者に伝え、ブランドイメージを強化することで、優秀な人材を引き寄せる目的 【職務内容】 ・当社の魅力を伝える採用広報活動（採用HP等のオンデマンド戦略） ・SNS運営（Instagram、LinkedInなどを活用して、当社の魅力伝播） ・採用イベントやウェビナーの企画・実施（オンラインイベントや合同企業説明会への参加など） ・求職者へのエンゲージメント強化（動画制作、メルマガや採用ニュースレターの配信） ・求職者のニーズに合わせたターゲット広告（採用に特化した広告運用） ・採用指標を用いた効果測定と改善（クリック率、コンバージョン率等の効果測定） ※コンサルティング人材開発室（コンサルティング事業本部の事業部人事部署）の その他業務にも従事いただく可能性があります。 ・新卒・中途採用業務 ・入社者育成 ・人事情報管理 ・人事制度運用 ・ナレッジマネジメント 他 【募集部室】 ・コンサルティング事業本部 コンサルティング人材開発室 （事業本部内の人事部門：採用・育成・人事制度運用が主な業務範囲） |
| 労働条件 |
■年収 550万円〜1150万円 ※経験・スキルに応じて、変動します ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 裁量労働制 ■休日・休暇 完全週休25日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・職務経歴3年以上・採用マーケティングの実務経験 ・デジタルマーケティングの知識と経験 （SNS（Instagram、LinkedInなど）やWeb広告の運用、コンテンツ制作（動画、メルマガ、ニュースレターなど） ・データ分析のスキル （効果測定（クリック率、コンバージョン率など）を行い、改善提案をする能力） ・マーケティングツールの使用経験 （Google Analytics、LinkedIn Campaign Managerなどのツールの使用経験） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム、又はそれに類する企業（社員数200名以上規模尚可）でのご経験がある－類する企業の例：IT業種企業、プロフェッショナルファーム（士業の事務所等）、金融や提案型法人ビジネス 等 ・ブランド戦略や広報戦略の立案経験 ・SEO・コンテンツマーケティングの知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 5879416 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
- 初めまして、株式会社ラフロジックの尾崎と申します。自分自身の事業会社からコンサルへの転職経験、約10年にわたるBig4コンサルでの経験をもとに、コンサル業界を軸としたキャリアデザインをご経験、ご志向性、プライベートに対する考え方など多角的に踏まえご提案をさせていただきます
- (2025/03/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です