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| 部署・役職名 | 高年収！【静岡県内トップクラスの建設コンサルタント】都市計画《有資格者》/東京勤務 |
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| 仕事内容 |
同社の東京支店事業部にて、都市計画・公園計画のポジションです！ 資格を活かして年収アップを目指せます！ ◎都市計画 都市の持続的な発展のためには、利害関係者や地域住民との対話を通じ、都市に共通な課題と都市ごとの課題を把握し、的確な解決策を立てることが重要となります。 同社では、これまでインフラ整備・農村環境計画・地域防災・地方創生など、多種多様な業務に携わってきた経験を生かし、SDGsの理念を踏まえ、「持続可能な社会」形成のためのより良い解決策を提供しています。 【具体的には】 ■都市計画基礎調査 ■各種都市計画決定・変更図書作成 ■都市計画マスタープラン ■各種まちづくり計画・構想策定のためのワークショップ ■計画策定に係る各種アンケート調査・集計・分析 ■ハザードマップ（防災マップ）作成 ■土地区画整理事業の調査、計画、設計 ■市街地再開発事業の調査、計画、設計 ■緑の基本計画の策定 ■都市計画公園の見直し計画 ◎公園計画 地域に求められる機能を住民のみなさんの参加によるワークショップなどで把握した上で、これまで培った実績と専門的知識に加え、近年、強く求められる生物多様性の保全への配慮などSDGsを取り入れた提案をすることで将来まで永く愛され、評価される公園計画及び設計を提供します。 【具体的には】 ■各種公園の基本計画及び設計 ■公園施設長寿命化計画 ■費用対効果分析 ■各種スポーツ運動施設の計画及び設計 ■遊歩道・親水施設・墓地などの計画及び設計 ★同社魅力ポイント 1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。 また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。 ①スーパーウェンズデーの導入 毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。 各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ②リフレッシュ休暇の導入 同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。 土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。 その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 09:00～18:00 【年間休日123日】 ◎完全週休二日制 ◎土曜 日曜 祝日 ◎その他（年末年始、夏季、慶弔休暇） 【年収例】900万円～1200万円（40歳～55歳：例） 【月収例】60万円～80万円（40歳～55歳：例） ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（2022年度実績：7ヶ月） 評価制度がしっかりしており、入社年次問わず実力に応じた決算賞与の提示が可能！ ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎住宅手当：25,000円（一般職）10,000円（主任以上） ◎家族手当：10,000円（第二子まで）5,000円（第三子以降）支給 ◎通勤手当：会社規定に基づき支給 ◎地域手当：30,000円（東京）20,000円（大阪、名古屋、福岡） ◎出張手当、現場手当等各種手当あり ◎リロクラブ（福利厚生）、互助会、運動部、同好会、リゾートホテル会員、スポーツクラブ会員、財形 他 ◎敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■技術士（建設部門：都市及び地方計画）をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 5878042 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 求職者様側と企業側の両面を担当しており、企業様の生のお声を求職者様に お伝えできる立場で業務に従事しております。 建設コンサルタント、ゼネコン、設計事務所の領域に特化したチームに所属しております。 社内でもTOPレベルの転職支援実績がございます！
- (2024/09/20)
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