高年収！【静岡県内トップクラスの建設コンサルタント】道路・橋梁・地下構造物/東京勤務

同社の東京支店事業部にて、土木設計の募集です！ 資格を活かして年収アップを目指せます！ 土木施設道路設計は新設道路に限らず、既存ストックを活用した現況拡幅改良や事故対策、自転車走行空間設計などを行います。また、橋梁をはじめとした各種構造物についても新設橋、補修・補強設計など、多種多様な設計を行います。 経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ■道路設計　 ■橋梁設計　 ■橋梁補修・補強設計 ■トンネル補修設計　 ■各種構造物設計 ■各種構造物耐震設計 ■自転車走行空間設計 ■電線共同溝設計 ■道路照明設計 ■道路標識設計 ★同社魅力ポイント 1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。 また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。 ①スーパーウェンズデーの導入 毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。 各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ②リフレッシュ休暇の導入 同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。 土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。 その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

雇用形態：正社員 09:00～18:00 【年間休日123日】 ◎完全週休二日制 ◎土曜 日曜 祝日 ◎その他（年末年始、夏季、慶弔休暇） 【年収例】900万円～1200万円（40歳～55歳：例） 【月収例】60万円～80万円（40歳～55歳：例） ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2024年度実績：7.5～8ヶ月分支給） 評価制度に基づき、年次に関わらず実力に応じて決算賞与の支給可能！ ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎住宅手当：25,000円（一般職）10,000円（主任以上） ◎家族手当：10,000円（第二子まで）5,000円（第三子以降）支給 ◎通勤手当：会社規定に基づき支給 ◎地域手当：30,000円（東京）20,000円（大阪、名古屋、福岡） ◎出張手当、現場手当等各種手当あり ◎リロクラブ（福利厚生）、互助会、運動部、同好会、リゾートホテル会員、スポーツクラブ会員、財形　他 ◎敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）