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【品川】プロジェクトマネージャー◆プライム市場上場企業/空間創造に携わる
年収：900万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社丹青社
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- 資本金4,026百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【品川】プロジェクトマネージャー◆プライム市場上場企業/空間創造に携わる |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容： 下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング ・文化空間（博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等） ・商業空間（大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等） ・ホスピタリティ空間（ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等） ・ビジネス空間（ショールーム、オフィス等） ・イベント空間（展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等） ■当社について： ディスプレイ業界としては業界大手です。ディスプレイ業界は特定分野に特化した中小の企業が多数存在する業界であり、あらゆる分野で事業を行っている総合ディスプレイ業者は2社のみとなります。あらゆる空間の調査・企画からデザイン・設計、制作・施工、運営まで空間づくりのあらゆるプロセスをサポートしており、お客様のニーズにあわせてワンストップでプロジェクトを推進しています。 ■職務内容 当社のプロジェクトマネージャーとして、様々な分野における建築・内装設計プロジェクト推進をご担当いただきます。 当社は『こころ動かす空間づくり』をビジョンとする総合ディスプレイ企業であり、建物から内装までの空間創造に幅広くかかわってモノづくりを行っています。 主に建築的な要素が大きくかかわるような大型物件で、インテリア分野の立場からアプローチし、社内外のデザイナー、建築設計等、多くのステークスホルダーと協業しながらプロジェクトをマネジメントし、完成に導いていただきます。 ■具体的には： ◇スケジュール管理業務 ・プロジェクト終了までの全体スケジュール(設計・工事・店舗開店準備)の作成 ・スケジュール管理 設計スケジュール、許認可スケジュール、マスタースケジュールとの整合確認と調整 ・業務実施・スケジュール順守に当たりプロジェクト関係者（設備設計者、建物設備施工会社等）との協議、提案、調整、検討作業、資料作成を実施 ◇プロジェクトスキームの提案 ◇各会議体の提案と運営サポート ◇ステークホルダーとの合意形成と意思決定サポート ◇プロジェクト予算との調整（収支バランス） ◇設計マネジメント 変更の範囲：当社業務全般 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス19F 最寄駅：JR山手線 品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：当面無し 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 リモートワーク：相談可(在宅、サテライト) 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 高度プロフェッショナル制度対象者求人のため、労働時間・休日・休憩、深夜割増賃金に関する規定の適用除外となります。 試用期間：有（期間：３か月） ※期間中の待遇に変更はありません。 【給与】 賃金形態：月給制 ※管理職級または高度専門職級につき残業概念なし ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 昇給：年１回 賞与：年２回 通勤手当：有 実費を支給（片道単価上限2,100円） 住宅手当：無 補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 残業手当：無 【就業時間】 標準的な勤務時間帯：9:00～17:45 時間外労働：無 時短勤務：相談可 【休日・休暇】 年間休日数：124日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY（必ず休む）休暇（最大4日）等 ＜休日補足＞ ・入社月に応じて有給休暇（0～10日）、KY休暇（1～4日）の付与があります。 有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与（最大20日）、KY（必ず休む）休暇は毎年2月に4日付与。 また有休・ＫＹ休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇（最大5日）の取得が可能です。 【社内制度・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 厚生年金基金：無 補足事項なし 副業：可 教育制度／資格補助 ・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修 ・建築関係の資格に限り、資格手当あり 寮・社宅：有 独身寮は満28歳迄の社員のみ 退職金制度：有 確定拠出年金・確定給付年金 定年：60歳 (再雇用制度（65歳まで）、その後は応相談) その他： 従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大型複合施設、大型商業施設、その他建築一般の設計・施工のPM実績のある方・行政協議等の実績のある方 【歓迎（WANT）】 ・CAD（Auto CAD等）を使用できる方・一級or二級建築士、一級or二級施工管理技士資格所持者 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5877678 |
採用企業情報
- 株式会社丹青社
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- 資本金4,026百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1959年12月25日
【代表者】小林 統
【資本金】40億2,675万657円（2025年1月31日現在）
【従業員数】1,484名【連結】／1,113名【単体】 （2025年1月31日現在）
【本社所在地】東京都港区港南
【事業内容】
商業空間・パブリック空間・ホスピタリティ空間・文化空間・ビジネス空間・イベント空間の調査・企画、デザイン・設計、
制作・施工、運営
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