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| 部署・役職名 | コンストラクションマネジメント ダイレクター_新規出店・既存店改装の計画/管理 |
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| 仕事内容 |
【不動産開発本部について】 不動産開発本部では、全国の店舗ネットワークを活かし、不動産の開発・管理・活用を通じて新たな価値創出に取り組んでいます。 商業施設としての機能を最大限に引き出すだけでなく、地域社会に貢献する空間づくりを推進。 安定した経営基盤と豊富なアセットを活かし、不動産の企画・再生・リーシングなど多彩な挑戦が可能です。 街と暮らしを支える仕事に携わってみませんか? 【ポジション概要】 1. 全ての建設プロジェクトマネジメントを的確に実施し、承認予算、承認スケジュールを遵守する事を目的とする。 2. 工事コストの透明性を追及し、ヴァリューエンジニアリングを実行する事により、投資コストを削減する事を目的とする。 3. 施工計画を精査し、施工の管理、調査及び点検を実施することにより、建物等の品質と安心安全を確保する事を目的とする。 【主な職務内容】 1. プロジェクトマネジメントの遂行 ・建設計画作成及び管理 ・新店と改装店、及びメンテナンス工事の工程管理 ・概算コストフォーマットを用いた投資計画の作成 ・設計標準仕様書及び工事施工要領書の利用と更新 2. スケジュールの遵守 ・承認スケジュールの遵守 ・プロジェクトスケジュール管理表の作成 ・各工事工程の現場確認と定例会議への参加 ・プロジェクトトラッキングレポート記入による進捗報告 3. 建設コストの管理 ・建設投資コスト ・建設投資コストの予実管理 ・取引先選定/施工業者の決定に伴うフロー及び工事発注の実施 ・コストダウンのためのヴァリューエンジニアリング提案 4. 改装店舗の管理業務推進 ・改装計画店舗の工事計画を実施 ・設計事務所 等によるアウトソーシング管理体制の推進 ・改装設計図面及び見積要綱書の作成のサポート ・安心安全な工事計画と安全パトロールの実行 5. 社会貢献への積極的参画 ・社会的立場での取り組みを積極的に実施する ・コーポレートガバナンス及びコンプライアンスの遵守 ・EMS(エネルギーマネジメントシステム)を活用、省エネ機器の積極的な導入 ・脱炭素やカーボンニュートラルなど、地球環境に配慮した企業責任の推進 6. チーム運営・人材育成 ・部門内のチーム運営を行い、メンバーの育成・指導を通じて組織力の強化を図る。 業務の標準化やナレッジ共有を推進し、プロジェクト遂行力の底上げに貢献する。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間:有(入社後6ヶ月) 【給与】 月給 52.8万円 〜 93.5万円 想定年収:1,013万円~1,834万円(月給+賞与3回分) ※給与とは別に月給に対し8%を退職金として月次でプール(受取条件:勤続3年以上) 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目12番10号 出社は週2~3回程度を想定。リモート勤務可。 ※月に数回の出張の可能性あり。 【サテライトオフィス】 ・大森オフィス 東京都品川区南大井6-27-25 ・蕨オフィス 埼玉県蕨市中央3-17-18 【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする 本部社員定時:9:00~18:00 【時間外労働】 有 【時間外/休日勤務手当】 非時間管理者のため、無 【休日】 年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む 【有給休暇】 年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能) 積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能) ボランティア休暇(年2日まで取得可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等 【福利厚生】 パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) 西友グループ共済会 (本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) 社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) 【退職金】 退職一時金、確定拠出年金 ※月給に対しておよそ8%が給与とは別にプールされます。 ※受け取りには勤続3年が条件となります。 【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【受動喫煙対策】 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【その他諸制度】 フレックスタイム制※一部条件あり テレワーク(在宅勤務) チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築設計、建築仕様に関する知識全般・建築工事の経験者及び建築工事の知識全般 ・施工計画、工法及び品質管理に関する知識全般 ・プロジェクトマネジメントに関する知識全般 ・コンストラクションマネジメントに関する知識全般 ・ネットワーキングに関する知識全般 ・コミュニケーションスキル ・チームマネジメント・人材育成に関する実践的スキル 【歓迎(WANT)】 保有資格(あれば尚可)・建築士(一級・二級) ・施工管理技士 ・第1種電気工事士 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5877541 |
採用企業情報
- 株式会社西友
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 流通
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会社概要
【設立】1963年4月
【代表者】楢木野 仁司
【資本金】1億円
【従業員数】19,000名(2024年10月1日現在)
【本社所在地】東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目12番10号
【事業内容】食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
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