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電気工事施工管理部責任者＜年間休日125日/住宅補助あり/昭和59年創業＞

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電気工事施工管理部責任者＜年間休日125日/住宅補助あり/昭和59年創業＞
職種	電気設備施工管理
業種	設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	篠原電気工業について ■「電気の力で、都市の未来に体温を宿す」当社は創業以来、東京都や府中市といった官公庁のパートナーとして、街灯や学校、公共施設などの「電気インフラ」を守り続けてきました。建設現場に「血流（電気）」を通し、地域社会の安全と平穏をデザインする仕事です。 ■当社が追求する「インフラDX」の在り方 40年続く堅実な施工技術に加え、現在はLEDビジョンやAI体温測定カメラ、さらには落雷を抑制する新技術「PDCE避雷針」といった最新デバイスの導入支援にも注力しています。「古き良き」だけでなく、デジタルと技術を掛け合わせ、10年後・20年後も社会に必要とされる価値を創り出します。 ____________________________________________ 当社の強み ■【直接元請け】だから叶う、圧倒的な裁量と高利益還元当社の最大の特異性は、官公庁から直接指名を受ける「直接元請け」がメインである点です。・工期の支配力：下請けのように無理な納期を押し付けられることはありません。発注者と直接対話し、自ら無理のないスケジュールを設計。これが「残業月10時間以内」を実現する最大の根拠です。・高収益をダイレクトに還元：中間マージンを排除した「直請け」だからこその利益率を、社員の給与や賞与（年2回）として最大限還元。年収1200万円も、当社では現実的な数字です。 ____________________________________________ ポジションについて ■ミッション：次世代リーダーとして、「新しいインフラ」を創る現在、当社の専任施工管理は60代のベテラン1名のみ。今回お迎えする方には、20〜30代中心の「工事部（12名）」を牽引する現場トップ・次期幹部候補を担っていただきます。 ■ポジションの魅力《チーム一貫の進捗管理》社内チャットを活用し、営業・工事部・施工管理がリアルタイムで状況を共有。特定の担当者に負荷が集中しそうな場合は、迅速にアラートを出し、部署の垣根を越えて全員でフォローし合う体制が定着しています。《元請けだから握れる「働き方」の主導権》・発注者（官公庁）と直接対峙する「一次請け」だからこそ、スケジュール管理の自由度が圧倒的です。・工期のコントロール：自ら最適な施工計画を立て、工期を調整できるため、年間休日125日（土日祝休み）を確実に消化できる環境です。・スピード感ある意思決定：間に他社を挟まないため、現場での工夫やアイデアを即座に反映可能。自分の裁量で現場を動かす「手応え」をダイレクトに感じられます。《次期リーダーとしての裁量》現在、有資格者の施工管理は60代のベテラン1名のみ。今回お迎えする方は、まさに「待望のエース」です。・圧倒的な希少価値：入社後は20〜30代中心の活気ある「工事部（12名）」を牽引していただきます。・組織を作る経験：すでに完成された組織の歯車になるのではなく、12名の若手を動かす仕組み作りや、将来の施工管理部門の体制構築そのものに携わることができます。《安定インフラ × 最新DXによるキャリアの安定性》 40年続く官公庁案件という「揺るぎない基盤」の上で、常に最先端の技術に触れ続けることができます。生活に不可欠な電気インフラを守る一方で、EV充電設備やPDCE避雷針（落雷抑制技術）といった最先端の施工実績も豊富。10年後も「選ばれる技術者」としての市場価値を得られます。 ____________________________________________ 環境・組織体制 ■配属部署：工事セクション（現在計12名＋施工管理1名） 20代・30代が計10名在籍。建設業界では異例の若さを誇る、活気あふれるギルド型組織です。 ■ 組織構成：可視化された安心感篠原電気工業は、総勢16名の少数精鋭組織です。・営業部（4名）：官公庁との深い信頼関係を築くフロントチーム。・工事部（12名）：現場を形にする若き技術者集団。・施工管理（1名）：60代のベテラン。あなたの入社を心待ちにしています。【年代別社員数】 20代：5名 / 30代：5名 / 40代：1名 / 50代：2名 / 60代：3名 ※「現場で一人で悩ませない」のが当社の流儀。負荷が集中しそうな際は迅速に共有し、全員でカバーする文化が定着しています。大規模な建築・土木現場が増えています。社員旅行やゴルフ、飲み会なども定期的に開催し、アットホームな会社で、一緒に会社を盛り上げていただけ前せんか？
労働条件	【雇用形態】・正社員・雇用期間の定め：なし・試用期間：あり期間 3ヶ月・試用期間中の労働条件：異なる【勤務地】・〒183-0055 ・東京都府中市府中町1-32-1 ブライト府中103 ・アクセス：京王線府中駅から徒歩5分・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）・転勤の可能性：なし【賃金形態】・昇給：あり（前年度実績あり）・賞与：あり（前年度実績：年2回）・通勤手当：実費支給（上限なし）・固定残業代：あり・家族手当：5,000円～　他【就業時間】・08時00分～17時00分・時間外労働：あり（月平均10時間）・36協定における特別条項：なし・休憩時間：60分【休日・休暇】・年間休日数：125日・週休二日制：毎週・日祝日その他・GW、夏季休暇、年末年始あり・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日【その他の労働条件等】・加入保険：雇用、労災、健康、厚生・退職金共済：加入・退職金制度：あり（継続 3年以上）・定年制：あり（一律 65歳）・再雇用制度：なし・勤務延長：なし
応募資格	【必須（MUST）】・高校以上・施工管理経験5年以上＜必要なPCスキル＞・Word、Excel、PowerPoint必須＜必要な免許・資格＞・1級電気工事施工管理技士・普通自動車運転免許
アピールポイント	月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/12
求人番号	5877486

採用企業情報

株式会社篠原電気工業

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