最終更新日:2026/05/22
【食品製造の”工場長”候補】「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」をブランド展開/東証プライム上場/不況知らずの30年連続成長企業
応相談
研究・開発 工場長
外食
群馬県 愛知県
仕事内容
【仕事内容】 外食ブランドを支える「食」の品質を担う工場にて、『焼肉きんぐ』『寿司しゃぶしゃぶ ゆず庵』で使用する液体調味料の製造業務全般をお任せします。 製造ラインの運営から、品質保証、メンバーの育成、将来的には工場全体のマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。 【募集背景】 2027年3月に群馬県前橋市に新工場を立ち上げます。この新工場の立ち上げに伴う募集になります。 勤務地は、現在の工場の愛知県小牧市もしくは新工場の群馬県前橋市になります。 (新工場が出来上がるまでは、愛知県小牧市の工場で勤務していただきます。※住まいは会社が用意します) 【業務詳細】 ・製造ラインの運営、機械操作 ・生産スケジュールの作成、生産調整、入出荷管理、生産帳票の管理 ・原材料の管理、在庫管理、製品の検査、品質保証 ・アルバイト、パート、社員の人材教育、マネジメント、食品衛生・労働安全教育、マニュアル作成 ・機械操作管理、現場改善業務、メンテナンス計画の作成・実行 ・衛生管理及び自己検査 ・他工場(自社工場)との連携 ★工場長として工場全体の管理・運営をお任せできる方 大歓迎です。 ※詳細は面談の時にお伝えします 【当社について】 1969年の設立以来、「焼肉きんぐ」や「丸源ラーメン」をはじめとする多種多様な外食ブランドを全国および海外に展開しています。 当社が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりの**「自分らしい」生き方や働き方。** 個人の意思を尊重し、自由にアイデアや想いを発信できる風土が根付いています。「人財力」を活かし、新たな商品・業態・事業に果敢に挑戦し続ける当社で、あなたらしい物語を共に創造していきませんか。 【当社で働くの魅力】 「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」など、数々の人気ブランドを支える「食」の品質を担う、やりがいのある仕事です。単なる製造業務に留まらず、将来的に工場長としてマネジメントに挑戦できるキャリアパスが明確に描かれています。部署や役職に関係なく自由に意見を交わせるオープンな社風なので、あなたの経験とアイデアを存分に発揮し、食の未来を共に創造していきましょう。
労働条件
【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月(期間中は持株積立、指定公休の取得不可) 【勤務地】 愛知県小牧市東田中字上池1262 【勤務時間】 フードラボ(タレ工場):早朝3時~18時の中で、下記の時間帯で出勤シフトが決まります。 【早番】3時~12時 【中番】6時~15時 【遅番】9時~18時 平均残業時間:全社18.0時間(店舗社員のみ13.7時間)※54期(2022年7月~2023年6月)実績 【給与】 月給制 昇給:随時 賞与:年2回(6月・12月) 【休日・休暇】 年間118日(年間公休113日+最低消化有給5日) ・1カ月9休制(2月のみ8休) ・大晦日、元旦は原則全店休業 <休暇の種類> ・連続休暇(年2回、7連休取得) ・有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・生理休暇 ・傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・配偶者出産特別休暇 【諸手当】 交通費支給 家族手当(既婚者10,000円+子女1人につき5,000円/月) 住宅手当(20,000円~42,000円/月) 残業手当 深夜手当 役職手当 異動に伴う諸手当 別居(単身赴任)手当(82,000円/月)+帰省交通費全額支給(月1回の往復分) オープン手当 正月出勤手当 公休出勤手当 託児補助手当 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き)有 退職金制度 社員持株制度 当社独⾃の7⽇間連続休暇取得制度(年2回、7連休取得) 休暇制度推進支援金(業績に応じて支給有) 年末年始休み(大晦日、元旦) GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 海外研修(勤続10年社員対象) 低用量ピル全額補助 教育制度(社内教育機関による研修等) ライフパートナーシップ制度(戸籍上同一性での婚姻) 仮称名での勤務(ご自身でのセクシャリティに合わせた名前、婚姻者の旧姓 等)
応募資格
必須(MUST)
・食品製造に携わったことがあり現場責任者、現場担当者としての経験 ・現場社員、パートナーさんへの業務指示や教育の経験 ・労働安全や食品衛生の教育を受け、実践されてきた実績 ・工場の現場における問題を社員及びパートナーと話し合って改善してきた実績
歓迎(WANT)
・液体調味料の製造経験 ・工場長としての経験
求人番号:5876583
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