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店長候補｜複合アミューズメント施設運営（映画館・温浴施設・アミューズメント・ボウリング・遊技施設・ホテル）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	店長候補｜複合アミューズメント施設運営（映画館・温浴施設・アミューズメント・ボウリング・遊技施設・ホテル）
職種	店舗・FC開発店舗管理・店舗運営店長
業種	映画ゲーム
勤務地	愛知県岐阜県
仕事内容	株式会社コロナワールドは、映画館・温浴施設・ボウリング・ゲーム・遊技施設・ホテルなどを運営する全国16拠点の複合アミューズメント企業です。「地域社会の余暇への貢献」を理念に、遊び・くつろぎ・食・宿泊を一体化した施設運営を行っています。今後も新店舗開発やリニューアルを通じて、地域に必要とされる企業として成長を加速させています。今後の事業拡大・既存店舗強化のため、店長候補として経営視点で店舗を牽引できる方を募集します。単なる現場運営ではなく、スタッフ育成・売上管理・顧客満足度向上など、店舗経営全般を任せるポジションです。【このポジションの魅力】 • 裁量が大きい店舗運営を一任され、スタッフ教育や業務改善に主体的に取り組めます。あなたの裁量次第で売上アップやサービス改善の施策を自由に実行でき、店舗の成果やチームの成長に直結させることが可能です。 • 幅広い事業経験映画館・温浴施設・ボウリング・ゲーム・遊技施設など多業態運営に関わる経験だけではなく、本部での事業推進など店舗スタッフではできない経験を得られ、店舗運営の視点だけではなく経営視点での意思決定や戦略立案スキルを身につけることができます。 • 安定×成長全国展開による安定した基盤がありながら、新規出店や業態開発にもチャレンジ可能。店長を経験した後も、本部への道や施設の支配人への道など、様々なキャリアをご用意しております。 • 働きやすさも整備残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休制度を設けており、有給休暇取得平均は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。【仕事内容】 ■ 店舗の売上・収支・在庫管理 ■ スタッフ採用、教育、シフト管理、評価制度の運用 ■ 店舗運営全般（接客・巡回・各業態ごとの業務など） ■ 来店客対応・顧客満足度向上施策の企画・実行 ■ 店舗運営改善・新施策の提案・実行 ■ 複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部管理職へのキャリアアップを見据えた業務
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】【勤務地】・小牧コロナワールド愛知県小牧市村中新町33番地・春日井コロナワールド愛知県春日井市西本町3番地126 ・半田コロナワールド愛知県半田市旭町3丁目11番地1 ・豊川コロナワールド愛知県豊川市下長山町アライ14番地1 ・安城コロナワールド愛知県安城市浜富町6番地8 ・中川コロナワールド愛知県名古屋市中川区江松三丁目110番地・豊田コロナワールド愛知県豊田市清水町1丁目24番地1 ・仙台コロナワールド宮城県仙台市宮城野区福室字田中前1番53-1 ・小田原コロナワールド神奈川県小田原市前川219番地4 ・大垣コロナワールド岐阜県大垣市三塚町字西沼523番地1 ・福井コロナワールド福井県福井市大和田2丁目1201番地・福山コロナワールド　広島県福山市一文字町24番地1 ・小倉コロナワールド福岡県北九州市小倉北区西港町27番地5 ・金沢コロナワールド　石川県金沢市無量寺4丁目121番地1 ・コロナワールドららぽーと安城店　愛知県安城市大東町9番地30 ・コロナワールドららぽーと沼津店　静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3 ※研修期間中（2～3ヶ月）は中川店、小牧店、安城店のいずれかで勤務。その後本配属は基本的には東海圏の店舗での勤務となります。【転勤の有無】あり ※入社2～3年は東海圏のコロナワールドでの勤務となります。その後は本人のキャリア経験を鑑み、愛知県外への転勤となる場合があります。【給与】月給 280,000円～350,000円＋諸手当 ※経験・実績・スキル等を考慮し決定。前職給・現職給も考慮します。【その他月給とは別に支給される手当】・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給・深夜割増／勤務実態に応じ支給・通勤手当／規定・住宅手当／規定・役職手当／規定・子女教育手当（家族手当）／規定【年収例】年収480万円／入社5年目店長（月給31.9万円+賞与）年収620万円／入社10年目リーダー（月給41.8万円+賞与）【昇給・賞与】賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（2月）【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 7：00 ～ 25：00 内で、1日実働8h　休憩60分（シフト制） ※残業月平均10時間以内 ※育休復帰後の時短勤務可／実働 6h程度・残業制限など応相談【休日・休暇】シフト制／月9休（平日休み中心。2月は8休）・年間休日110日＋有給取得5日を含めると実質、年休115日以上大型連休／年間で、9連休・4連休を各1回ずつ必ず取得有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化特別休暇／メモリアル休暇（年1日）・結婚休暇・慶弔休暇ほか・有給は半日単位での取得が可能。正社員の平均取得日数は年間13.5日（2024年度実績）・事前の調整により、希望休や土日休み、連休も取得可。家庭事情なども随時ご相談ください・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり【その他待遇・福利厚生】・社会保険完備・就業規則あり・法定健康診断・制服貸与／配属となる業態による・休憩室・ロッカーあり・研修制度・従業員優待制度・慶弔見舞金・労働組合・退職金制度・資格取得支援制度・受動喫煙防止体制／分煙（喫煙所あり）・社員寮完備（中川・安城・小牧　※月1万円～1万5千円）・車通勤可
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許保持の方（AT限定可）・サービス業・接客業の経験がある方【歓迎（WANT）】・店舗運営やマネジメント経験がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/08
求人番号	5876335

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株式会社コロナワールド

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