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| 部署・役職名 | 【品質保証部 環境商品安全統括G/含有化学物質 保証】＊東証プライム上場グループ ＊売上高1兆円超 ＊オフィス複合機などトップクラスシェア ＊リモート・フレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:【業務内容】 ・デジタルカラー複合機やプリンター、大型印刷機の部品に要求される各国含有化学物質規制の適合を保証し、お客様に安心・安全な商品を提供する。 ・そのために、日々更新される各国の法令を監視・解釈を実施すると同時に、データベース化した含有化学物質情報（chemSHERPA）を利活用しながら、登録認可申請、規制物質の代替提案と推進の実務を行う。（例：各国RoHS、REACH、TSCA等） ・また、グリーン調達基準や社内基準の適合判断、お客様やOEM先様への問合せ回答も担当する。 【業務の魅力】 ・含有化学物質の保証は、機械部品、電気部品、化学材料、包装材料の知識に加え、海外現地法人や工業会からの情報をもとにした各国法令の解釈や組織横断活動推進といった幅広いスキルを身に付けることが可能。 ・業務課題に対して、年齢や職位に関わらず互いの業務経験や専門性をもとに意見交換をしながらチームで仕事を進めている。 ・商品開発、調達、生産、海外拠点、お客様、取引先様など社内外の多くの部署との繋がりがあり、機器メーカーとしての仕事の流れを把握できる。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 6ヶ月／同待遇 雇用期間：定めなし フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 週2日リモート ＜平均残業時間＞ 月 平均残業10～20時間 （プロジェクト状況により、繁忙期は30～40時間想定） ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇5日～20日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・時間単位休暇 ・積立有給休暇 ・特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか） ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・家族介護休職制度 ・教育休職制度 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月）／過去実績…平均約4ヶ月分 ・通勤手当支給（規定あり） ・家族手当（会社規定に基づく） ・住宅手（会社規定に基づく） ・寮社宅（会社規定に基づく） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年60歳 ・配偶者転勤帯同制度 ・ソーシャルサービス休職制度 ・共済会、グループ保険 等 ・永年勤続表彰 ・出産一時金 ・グループ従業員持株会ほか 想定年収：500万円～1000万円 ※残業時間に連動して残業代は支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：大卒以上【必須】以下のいずれかの経験がある方 ・含有化学物質管理または、各国の法令保証の実務経験がある方。 ・包装/表示に関する各国の法令保証の実務経験がある方。 【歓迎】 ・開発、生産、図面体系、物流、部品調達等に関する経験/知識がある方。 ・英語によるメールコミュニケーションが可能な方（翻訳ツール使用可）。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 5876264 |
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