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| 部署・役職名 | 【品質保証部 環境商品安全統括G/製品環境認証エキスパート】＊東証プライム上場グループ ＊売上高1兆円超 ＊オフィス複合機などトップクラスシェア ＊リモート・フレックス |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
業務内容:【業務内容】 ①同社のCO2削減目標への達成に向けて、Scope3領域の計画立案と推進。 ②世界各国の現地法人と連携し、各国の環境法令/ラベル認証の監視と調査を行い、対応方針に関する全体計画を立案し推進する。 ③CO2算定実務（LCA、CFP等）と、算定作業効率化の検討。 ④業界団体（JBMIA等）への参加や、各国の規制や認証機関への意見提出。 ■環境商品安全統括Gについて 社会に対して安心安全かつ環境負荷の少ない商品提供の推進を行っています。そのために各国の法令や規制認証取得を実務として担う部門です。 【業務の魅力】 ・規制当局や政府との折衝から、環境規制の第一人者として成長できます。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 6ヶ月／同待遇 雇用期間：定めなし フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 週2日リモート ＜平均残業時間＞ 月 平均残業10～20時間 （プロジェクト状況により、繁忙期は30～40時間想定） ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇5日～20日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・時間単位休暇 ・積立有給休暇 ・特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか） ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・家族介護休職制度 ・教育休職制度 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月）／過去実績…平均約4ヶ月分 ・通勤手当支給（規定あり） ・家族手当（会社規定に基づく） ・住宅手（会社規定に基づく） ・寮社宅（会社規定に基づく） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年60歳 ・配偶者転勤帯同制度 ・ソーシャルサービス休職制度 ・共済会、グループ保険 等 ・永年勤続表彰 ・出産一時金 ・グループ従業員持株会ほか 想定年収：600万円～1200万円 ※残業時間に連動して残業代は支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：大卒以上【必須要件】 環境に関する業務、要求に対する社内調整や方針の立案の業務経験がある方。 実務経験の具体例は下記ですが、入社時点では必須ではございません。 入社後、能動的にキャッチアップできる方を求めております。 ・環境法令/ラベルの調査・監視・申請 ・CO2算定実務（LCA、CFP等） 【歓迎要件】 ・開発、生産、図面体系、物流、部品調達等に関する経験/知識を有する方 ・環境ラベル要求に関連するリサイクルや化学法令関連の経験/知識を有する方 ・コミュニケーションが取れるレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 5876207 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人を中心に、営業やサービス統括など様々なポジションのご支援をさせていただいております（管理部門をメインに取り扱う中で「この企業は営業職の方にお勧めできると感じた企業をご紹介しています！）
- (2025/03/19)
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