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| 部署・役職名 | ☁︎Salesforce☁︎ 日本初採用立ち上げチーム:AI エンジニア職|Forward Deployed Engineer (社内SE出身も歓迎) |
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| 仕事内容 |
当社は法人向けクラウド型ソフトウェアに特化した、12年連続で世界No.1のAI+Data+CRMカンパニーです。 創業から26年の歴史の中で Agentic AI 製品 "Agentforce"もリリースし、株価最高記録を達成するなど、市場期待を上回り続けており、採用強化しております。 (IDC社調べ - 『Worldwide Semiannual Software Tracker』2025年4月) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【部門】 Forward Deployed Engineer(フォワードデプロイドエンジニア)はお客様の最前線に立ち、SalesforceのAI AgentであるAgentforceを活用した最先端のITソリューション構築を設計・実装し、技術と事業の両輪を牽引。お客様の課題の言語化から技術戦略・実装・リリースまで、一気通貫で主導し最適化まで伴走する役割を担います。 【採用枠】 Multi Level キャリア段階に応じて、複数レベル(ジュニアからシニア層)での採用 【業務内容】 * 全工程(構想〜リリース)の実装リード: AIソリューションの構想からリリースまでの技術的支援を担当。重要なコードの執筆、環境構築、トラブルシュートを自ら行い、ジュニアのレビューも担いながら、本番デプロイと測定可能なビジネスインパクトを実現。 * カスタムAgentic AIの構築: 顧客と密に連携し、Agentforceプラットフォームを用いて、既存の顧客システムとシームレスに統合するカスタムエージェントを設計・構築する。 * データ設定と統合の統括: データモデル設計、処理パイプライン、データライフサイクル全体を統括し、高度なAIに最適な安全・最適化状態を維持。 * 技術的障害の排除: 複雑なデータ統合や高度なエージェントのオーケストレーションを含むデリバリーの全段階で、最難度の課題を直接特定・分析・解決。 * 製品品質の向上の推進: Agentforceプラットフォームの第一人者として、現場の知見やお客様の声を製品チームへ直接連携。顧客の声を製品議論に橋渡しし、体験価値を継続強化。 * デバッグと根本原因分析: 複雑なシステム、データフロー、AIモデルの動作を詳細に分析・デバッグし、根本原因を特定、性能最適化・信頼性向上・再発防止を実現。 * 高速プロトタイピングと反復開発の推進: 迅速なデリバリー実現のため、概念実証(PoC)や最小実用製品(MVP)を迅速に開発し、機能の実証とフィードバック収集によるサイクルを回す。 * ベストプラクティスの実践と徹底: コード品質、拡張性、セキュリティ、保守性を標準化し、模範となるエンジニアリング文化を浸透。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【WHY ー Forward Deployed Engineer ? ポジションの魅力】 日本初の創設メンバーとして、最先端のAgentic AI「Agentforce」の戦略立ち上げと成功モデルを牽引。米国で注目の次世代キャリアとして、本社と連携し、日本の顧客価値とグローバル製品戦略を直結させるハイインパクトな役割です。お客様の経験はないけど社内AI EngineerやSEという方も、お客様向けのAI Engineerに挑戦できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ご自身のご経験が応募要件に合っているか不安な方も、少しでもご興味をお持ちいただけたら、まずは情報交換からでも大歓迎! |
| 労働条件 |
【勤務時間/勤務体制】 フレックスタイム制 / ハイブリット勤務 (オフィス+在宅可) ・フレキシブルタイム/07:00~22:00 ・1日の標準労働時間/8時間 ※9:00~18:00の時間帯に勤務している社員が多いです。 ※アポイントの状況によっては中抜けや直行・直帰も自由です。 ※ファミリーケアのためご家庭の状況に応じてカレンダーをブロックし、仕事・家庭や育児両立している社員が多いです。 【休日】 完全土日祝+有給32日(病欠有給12日含む) 【入社研修やサーポト】 多くの中途入社者が製品未経験からスタート。 入社後は約3ヶ月間にわたり、ビジネス理解・製品知識・技術提案スキルを体系的に学べる研修を実施。 その後もOJT+バディ制度による継続的なサポートがあるため、未経験の方でも安心してキャッチアップし、早期に活躍できる環境です。 さらに、このポジションではアメリカ本社でのプロダクトチームによる2週間の特別研修(アメリカ現地)もあり、グローバル水準の知識とスキルを身につけられます。 【福利厚生】 交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 確定拠出年金制度(401k) / 持株会制度(ESPP) / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 / 健康補助金 / ボランティア休暇 / メンタルケア / 学習手当 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ① フルスタックでのオブジェクト指向言語(例:JavaScript /Java/Python/Apex など)における開発経験*上記の全言語の習熟は不問、いずれか1言語以上の実務レベル必須 ② 5年以上の要件定義から構築運用の実務経験 ③ AI またはLLM 技術を用いたソリューション構築(実装)経験 ④ カスタマーフェイシングが可能な流暢なビジネスレベルの日本語(読・書・会話必須) ⑤ 英語:準ビジネスレベル(読・書・会話/TOEIC 600以上)。米国本社での2週間研修を、翻訳ツールや周囲のサポートを活用しつつ現地で遂行できる水準(例:基礎的な質疑、要点メモ作成、聴解をメインなど) ⑥ 出張対応可能な方 (目安 25–50%) 【歓迎(WANT)】 ***決して必須ではございません***Salesforceの知見 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5875523 |
採用企業情報
- 株式会社セールスフォース・ジャパン
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2000年4月
【代表者】代表取締役会長 兼 CEO 小出 伸一
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-1-3
【事業内容】ソーシャルテクノロジーを企業で活用するためのクラウドアプリケーション 及び プラットフォームの提供
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