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【 情報システム｜管理職候補 】年収650万円〜 ベンダーコントロールからIT戦略まで。裁量の大きいプロジェクトマネージャー
年収：応相談
採用企業案件
RITAエレクトロニクス株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模101-500人
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【 情報システム｜管理職候補 】年収650万円〜 ベンダーコントロールからIT戦略まで。裁量の大きいプロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【RITAエレクトロニクス株式会社について】 私たちは、アイカ工業株式会社のプリント配線板事業が2014年4月に独立し発足したプリント配線板総合メーカーです。プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を持ち、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しております。 当社の大きな強みは、常に先端技術をキャッチアップし、新たに発生する課題を見据え、将来的な解決策の確立に挑む技術開発・研究体制です。 例えば半導体・電子部品がさらなる小型化を遂げ、大量の電気信号を処理できるように進化すれば、電子回路を駆け巡る信号の高速化、ノイズ問題に加えて、新たな課題が表面化する可能性もあります。未来の課題にどう対応していくのか、あらゆる可能性を探りプリント配線板の技術進化に挑んでいます。 また、2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、国内および海外での電子機器受託製造サービス（EMS）も提供できるようになりました。今後も、設計開発から実装・組み立てまでをワンストップでご提供する事により、お客様の電子機器の開発の合理化・信頼性向上に貢献できるように一層努力してまいります。 【募集背景】 同社情報システム課には4名在籍しており、管理職1名、アプリ開発1名、基幹システム1名、メンテ1名がおります。 インフラ系及びセキュリティ統括を行うことができ、当情報システム課をマネジメントできる役割が不足している為、今後の社内体制強化に向けて、増員で募集をいたします。 【お任せしたいこと】 国内・海外拠点を含む全拠点の情報システム全般の統括マネジメントをお任せします。 当社の情報システム全般を掌握していただき、各プロジェクトのマネジメントをお願いします。 ■直近進んでいるプロジェクト事例 ・Microsoft365関連（Copilot、PowerPlatform等）でのDX・AI化推進プロジェクト ・国内・海外インフラの整備及びマネジメント ・基幹システムの改修等 ・セキュリティ管理 ※いずれも全て外部ベンダーコントロール含む 【今回の求人の魅力】 ◆プリント配線板事業30年以上の実績があるからこその安定性 我々は、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しており、業界内でも確固たる信頼を築いており、事業安定性がございます。 ◆働きやすさ 「年間休日120日（原則 土日祝休み（会社規程による））、残業20時間程度、転勤なし」 という働きやすい環境が整っており、社員が安心して仕事に集中できる基盤を提供しています。 ◆業務の魅力 実用的な法人向け海外インフラのスキルを伸ばすことができます。 ビジネス向けクラウドサービス（Microsoft365やAzure、Copilot Studio（AI）など）をキャッチアップしながら実務利用のスキルが磨ける為、専門性・柔軟性を磨くことが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 本社/愛知県名古屋市（最寄駅：国際センター駅から徒歩5分、名古屋駅から徒歩10分） ※転勤は当面想定しておりません 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり/月平均20時間 【給与】 650万円〜800万円 ※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定 【昇給 ・昇級/ 賞与】 昇給・昇級：評価制度により決定 賞与：年2回（6月・12月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＞ 休日：週休2日制（原則土曜日・日曜日・祝日、会社カレンダーによる） 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、その他会社カレンダーによる ※産前産後休暇、育児休業（取得実績あり、育休後復帰率100%）、短時間勤務制度もあります。 【諸手当】 通勤手当（上限100,000円/月）、残業手当、住宅手当（一律10,000円 ※寮や社宅のご利用がない場合）、家族手当（税扶養子：11,000円/人） 【福利厚生】 作業服貸与、育児費用補助、単身寮（貸与条件あり）、退職金制度（DB・DC） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） 【教育制度】 ・OJT ・職種別研修、階層別研修 ・通信教育制度、公的資格取得援助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれも該当する方・外部ベンダー管理経験 (インフラ・アプリ不問) ・企業及びサプライヤーのセキュリティに関する知見 ・マネジメントのご経験 ※社内SE、SIer、IT系セールスエンジニア等 現在の立場は問いません 【歓迎（WANT）】 ・情報システム部門の統括または責任者経験をお持ちの方・海外法人インフラの設計・拡張のご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5875496 |
採用企業情報
- RITAエレクトロニクス株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模101-500人
- 精密・計測機器
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会社概要
【代表者】原 和幸
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】210名（2023年4月現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番3号
【その他事業所】東京・大阪・岐阜・中国
【事業内容】プリント配線板の研究開発、設計、製造、販売、コンサルティングサービスなど
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