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| 部署・役職名 | Director of Risk Management ＆ Compliance リスクマネジメント・コンプライアンスディレクター |
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| 仕事内容 |
Join a cutting－edge AI technology leader that is vertically integrated across chips, supercomputing, LLMs, and AI solutions. As Risk Management ＆ Compliance Director, you will design, implement, and evolve risk and compliance frameworks across the company, covering ERM, legal compliance, and education. You’ll collaborate closely with front－line business teams, in－house legal experts, and executive leadership to create a resilient, scalable governance structure. AIチップ、スーパーコンピューティング、生成AI基盤、AIソリューションを垂直統合で提供する先進的なテック企業にて、リスクマネジメントおよびコンプライアンスの責任者を募集しています。本ポジションでは、全社的なリスクマネジメント体制（ERM）の再構築や、コンプライアンス施策の立案・実行・教育をリードし、事業部門や法務チーム、経営層と密に連携して、持続可能で実効性のあるガバナンス基盤を築いていただきます。 Key Responsibilities / 主な業務内容 – Lead and restructure the company’s Enterprise Risk Management （ERM） system – Design and implement scalable risk frameworks per business segment – Build and enforce company－wide compliance policies （e.g., Subcontract Act, Freelance Protection Act） – Collaborate with in－house attorneys on legal and regulatory risks – Conduct compliance education, training, and internal communication – Handle governance for M＆A, new business launches, and strategic initiatives – Plan and coordinate responses to emergencies or critical incidents – Partner with domestic and overseas teams to align global compliance strategies – 全社的なリスクマネジメント体制（ERM）の再設計およびリード – 各事業領域・プロジェクトに適したリスク管理プロセスの構築 – 下請法・フリーランス法などを踏まえた社内コンプライアンスポリシーの策定・推進 – 社内弁護士チームとの連携による法的リスク対応 – 社内向けの教育・研修・意識向上活動の実施 – M＆Aや新規事業立ち上げにおけるリスク評価・体制整備 – 緊急時対応計画の策定と実行、重大事象への対処 – 国内外の事業部門・グループ会社とのリスク/コンプライアンス体制の統合支援 |
| 労働条件 |
– Full－time employment with 3－month probation – Salary: Based on experience and contribution, reviewed twice annually – Bonus: Company and individual performance－based, paid semiannually （April ＆ October） – 8－hour deemed work system or flex－time available – 雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月、待遇変更なし） – 給与：経験・スキル・実績により優遇、年2回見直し – 賞与：会社業績＋個人評価に基づき年2回（4月・10月） – 就業時間：裁量労働制（みなし労働8時間）またはフレックスタイム制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 – Minimum 2 years of hands－on experience in Risk, Compliance, or Internal Audit departments within a company of 200＋ employees– Or relevant experience in a law firm, accounting firm, or consulting firm – Experience in project management （PM/PMO） – Native－level Japanese with basic conversational English skills （including reading and writing） – Strong execution ability and willingness to work hands－on while collaborating with on－site teams – 200名以上の企業でのリスク・コンプライアンス・内部監査部門いずれかでの実務経験（2年以上） – または法律事務所・会計事務所・コンサルファーム等での関連業務経験 – プロジェクトマネジメント（PM/PMO）経験 – ネイティブレベルの日本語、読み書きに加えて英語の基本会話力 – 現場と連携しながら自ら手を動かせる実行力 【歓迎（WANT）】 – Japanese Bar qualification （Bengoshi）– Experience in risk management within startups or SaaS companies – Experience establishing systems for M＆A or new business operations – Experience negotiating internally with executives or multiple departments – Knowledge of Subcontract Act, Freelance Protection Act, etc. – Interest in Generative AI or Deep Tech domains – 日本の弁護士資格 – スタートアップやSaaS企業でのリスク対応経験 – M＆Aや新規事業の体制整備経験 – 自社内での経営層や複数部門との交渉経験 – 下請法、フリーランス保護法などの知識 – 生成AI・ディープテック領域への関心 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 5875407 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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