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【社長直下/事業責任者候補】社員8名で顧客3,300社 ー 急成長リサーチサービス「ユニーリサーチ」の事業責任者候補を募集
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
株式会社プロダクトフォース
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- 資本金21百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【社長直下/事業責任者候補】社員8名で顧客3,300社 ー 急成長リサーチサービス「ユニーリサーチ」の事業責任者候補を募集 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■ 募集背景 「ユニーリサーチ」は、Product-Led Growth/マルチプロダクト戦略を軸に急成長し、創業から3年で利用企業数3,300社を突破、日本を代表する多くの企業様にもご利用いただいています。 ＜導入企業例＞ CyberAgent／Mercari／GENDA／LayerX／Ubie／MUFG／LION／明治／アステラス製薬／日立製作所／塩野義製薬／ユニ・チャーム／出光／キューピー／POLA／小野薬品工業／雪印メグミルク／アサヒグループHD／三菱地所／コクヨ／セプテーニ／etc さらなる成長を見据え、既存の大企業顧客内での利用拡大を推進するエンタープライズビジネス組織の立ち上げや、リサーチ領域の課題を包括的に解決するマルチプロダクト戦略を進めています。 代表が新規事業開発に注力するため、既存事業全体の成長をリードし、戦略立案から実行までを一気通貫で担う事業責任者候補を募集します。 経営直下の立場で、事業スケールを推進いただきたいと考えています。 ■ 業務内容 - ビジネス部門全体のP/L責任 - 事業計画の達成に向けた戦略立案と実行のリード - 営業・マーケティング・CSなど各機能の統括および成果最大化 - 各部門KPIの設計・モニタリング・改善推進 - 事業成長に必要な課題の特定・解決 ■ 魅力 - 創業3年・社員8名で3,300社に利用されている圧倒的な成長性と顧客基盤 - 営業・マーケティングではなく、プロダクトの価値・体験を中心にビジネスを組み立てる経営陣 - ベンチャーキャピタルからの投資を受けずに成長する収益性の高いビジネスモデル - AI時代により求められる「何を作るのか」の意思決定を支援する市場ニーズの高いビジネス - ユーザーの課題を解決するプロダクトづくりのインフラを目指すという事業範囲の広さ ■ プロダクトフォースについて プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるための"インフラ"を作っています。 私たちが開発・提供する「ユニーリサーチ」は、インタビューやアンケートなどのユーザーリサーチを、最短当日・従来費用の1/10で実施できる顧客理解のプラットフォームです。 世の中には毎日のように新しいプロダクトやサービスが生まれていますが、本当に成功し、社会に根付くものはごくわずかです。 「せっかく開発したのに、まったく使われなかった...」 「課題があると思っていたのに、実は誰も困っていなかった...」 私たちは、こうした顧客理解の壁を取り除くことが、「より良いプロダクトがもっと生まれ、広がる社会」につながると確信し、「ユニーリサーチ」を立ち上げました。 AIにより生産性が劇的に高まり続ける中で、「何を作るのか」の意思決定を支援する我々のサービスには、非常に大きなビジネスチャンスと社会への貢献可能性があります。 まずは誰もが当たり前のように顧客理解を深められる世界をつくり、その先では価値あるプロダクトづくりのインフラとなる様々なプロダクトを展開する未来を見据えています。 |
| 労働条件 |
【就業形態】 正社員（無期） 試用期間：3ヶ月 【働き方】 週3出社のハイブリッドワーク、フレックスタイム制です。代表の浜岡も小さい子供がおり、子育てや通院などにも対応できる柔軟な働き方を大事にしています。 【勤務地】 東京都港区虎ノ門４丁目１−１ 神谷町トラストタワー WeWork 24F 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ・ランチ補助制度 ・副業可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 事業責任者として事業を成長させた経験- 営業・マーケティングなど戦略立案経験 - 5名以上の組織マネジメントの経験 - 複数部門を横断したPJT推進の経験 - 顧客や取引先との折衝経験 【歓迎（WANT）】 - 大企業を対象とした営業経験- BtoBマーケティングの実務経験 - ユーザーリサーチ、商品開発の知識経験 - 新規事業立ち上げ、マーケティングリサーチの知識経験 - 起業、小会社社長など経営経験 - AIの知識、経験 - 事業計画の達成に向けて戦略を描き、実行を主導できる方 - 事業成長にあわせて発生する課題に対し、必要な知識を素早く吸収し対処できる方 - 組織で結果を出すことを大切にし、人や組織の成長を喜べる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 5875354 |
採用企業情報
- 株式会社プロダクトフォース
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- 資本金21百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2023年1月5日
【代表者】浜岡 宏樹
【資本金】2100万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門４丁目１－１ 神谷町トラストタワー２３Ｆ
【事業内容】
■ユーザーインタビュープラットフォームの運営
■新規事業創出・組織開発支援
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