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| 部署・役職名 | 【前職給与保証/年収1000万以上も可能】ハイクラス注文住宅営業経験者募集|成長企業の幹部候補/将来は役員ポジションも目指せる |
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■当社について 京都から関西全域へ、急成長をし続ける当社。 お客様満足度No.1の住宅会社を目指し、2024年9月に本社新社屋を竣工、 2025年以降は関西一円に新拠点を続々と立ち上げる第二創業期に突入。 2031年には従業員人数550名、売上高200億の大企業をつくりあげたいと考えています。 マーケティング戦略や注文住宅の仕組みづくり、新たな人事システムの導入を行い、 さらなる躍進のための基盤づくりを進めています。 2024年9月には新社屋がオープンし、今年2025年から関西圏に続々と新拠点の立ち上げを控えており、まさに第二創業期といえる拡大フェーズに突入。 「新しい不動産会社」をテーマに働き方改革や条件面の見直しを行い、 従業員の働きやすい、やりがいを感じられる組織づくりをしています。 SNSやグランレブリーから家を購入したお客さまの評価が高く、 日々お問い合わせをいただく件数が増加しています。 当社の強みである、セミオーダーの自由設計を規格住宅のコストで実現し、 デザイン性の高さと高性能を兼ね備えた高品質な住宅は”お客さまそれぞれに合わせた、グランレブリーにしかできない住まいづくり“だからこそ実現できています。 社名の由来でもある「大いなる夢」を実現するために、お客さまと共に歩み、 働く社員一人ひとりの「夢」や「理想」を叶え続けられるような会社であり続けたいと本気で思っています。 ▪️募集ポジション 「営業の第一線で成果を出し、将来は部門責任者→役員へと昇進する」キャリアパスをご用意しています。 ■仕事内容 注文住宅の 完全反響営業 をお任せします。 SNSや購入者からの紹介を通じて反響が多いため、飛び込みやテレアポは不要。 成約率が高く、成果を出しやすい営業スタイル が確立されています。 1人あたり月15件ほどの問い合わせに対応します。100%反響型のため、成果を出しやすい環境です。 【具体的には】 業務の流れ ・反響からの商談(ご要望のヒアリング、資金計画の提案) ・インテリアコーディネーター、設計、施工部門との連携によるプラン提案 ・ご契約~お引き渡しまでのサポート ・将来的にはメンバー育成や拠点立ち上げ、経営会議への参画も ※契約後は基本的に各部署にバトンパスをするので、営業活動に注力できます。 【成果をあげやすい理由】 当社SNSの総フォロワー数約4万人。 InstagramやYoutubeのルームツアー動画が好評で問合せ件数が日々増加中。 またグランレブリーからお家を購入したお客さまの評価が高く、おかげさまで数多くのご紹介を受けております。 事前に当社の強みである、「デザイン性」「機能性の高さ」「お家の完成まで自社完結」などに興味を持ってお問い合わせを頂くため、商談がスムーズに進み、高い成約率を誇っています。 ▪️キャリアアップ・報酬について ・年収1500万円以上も現実的:インセンティブ・賞与で大幅な収入増が可能。 ※問合せを増加させることは難なく可能!稼ぎたい方は青天井に狙えます。 ・前職給与を保証:入社初年度から安心して活躍できる環境 ・明確なキャリアパス:営業マネージャー → 部門長 → 役員へと昇進可能 ・実力主義・成果主義:入社半年で賞与8ヶ月分を獲得した社員も在籍 ■当社の魅力 <直近2年間で23名が入社!転職者に選ばれている会社> InstagramやYoutubeのルームツアー動画が好評で問合せ件数が日々増加中(毎月60件以上1あたり15件以上対応も可能)。 またグランレブリーからお家を購入したお客さまの評価が高く、おかげさまで数多くのご紹介を受けております。 事前に当社の強みである、「デザイン性」「機能性の高さ」「お家の完成まで自社完結」などに興味を持ってお問い合わせを頂くため、商談がスムーズに進み、高い成約率を誇っています。 20-30代も多く活気のある職場で、女性管理職も活躍中です。 <関西圏でお客様満足度No.1の住宅建築会社を目指す> 京都で確かな知名度と高い評価を築き、多くの「ありがとう」の声をいただいてきました。 私たちは、関西で住宅購入を検討するすべての人の幸せを実現し、毎日がもっと豊かで心地よくなる暮らしを提案します。 「快適に暮らせるのが当たり前」と思える住まいを、一緒に創り上げていき、お客様満足度No.1を目指しましょう! <モチベーション高く活躍可能> ・努力や成果が評価される人事制度 ⇒還元をしっかりしており、インセンティブは月平均20万円。 平均賞与は5カ月支給。実績に応じて最大10ヶ月分の支給もあります。 中には入社半年で8カ月分の賞与を手にした先輩もいます! 「売れる仕組みがあり、お客様にも満足され、頑張りが評価される」と入社した社員も満足度高く仕事ができていて、Win-Win-Winの状態となっています。 ・各部門で月毎に経費を使える権利を与えており、団結力も高まっています。 ⇒当社の仕事は自社完結型ということもあり、 各部門とのコミュニケーションが大事だと考えています。 団結を深めるために必要なことに自由に使って良い制度も福利厚生として用意しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~18:30(実働8時間) ※残業月平均25時間程度 【勤務地】 本社/京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 2024年9月にオープンしたばかりのスタイリッシュな新社屋です! アクセス:阪急「桂」駅から徒歩3分 ※U・Iターン歓迎(社員寮あり) ※駅チカでアクセス抜群です 滋賀支店/滋賀県大津市竜が丘字荒堀431-1 2025年5月にオープン予定!オープニングメンバーの募集です! JR「膳所駅」より徒歩1分 <2024年9月に新本社がオープン> 2024年9月に新本社をオープン致しました。 自社で企画・設計・施工を実施し、1階には一般の方もご利用いただけるカフェもございます。 【給与】 月給35万円以上+インセンティブ+諸手当+賞与年2回(契約件数に応じ決定:最低保証1ヶ月分~最大10ヶ月分) ※年齢・経験を考慮の上決定 ※試用期間2ヶ月(待遇同一) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 【諸手当】 交通費規定内支給(月50,000円まで) インセンティブ 役職手当 資格手当 社用車に使用するガソリン代(全額支給) 【休日・休暇】 年間休日115日+有給取得平均10日以上!=年間125日以上のお休みあり 週休2日制(隔週火曜・毎週水曜) 固定のお休み以外に年間19日間、希望休の取得可 GW休暇(5日) 夏季休暇(8日) 年末年始休暇(11日) 有給休暇(希望が通りやすく、年間10日以上取得しています) 【福利厚生】 退職金制度 社会保険完備 健康診断 社用車支給 携帯電話支給 寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用) 社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可)・戸建住宅(注文住宅・建売問わず)営業経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士の資格保有者・マネジメント経験(リーダー・課長職など) 【求める人物像】 ・注文住宅営業の経験を活かし、さらなる年収アップを狙いたい方 ・成長企業で “幹部・役員候補” としてキャリアを築きたい方 ・お客様に本当に満足いただける住宅を提案したい方 ・安定した集客基盤を持つ環境で、実力を存分に発揮したい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5875298 |
採用企業情報
- 株式会社グランレブリー
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1996年2月2日
【代表者】河村 広貴
【資本金】5,000万円
【本社所在地】京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
【事業内容】
■注文住宅事業
■不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
■宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
■ホテル事業
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