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【東証グロース上場×ソニーG発】法務マネージャー候補｜攻めと守りの両輪で事業成長を牽引
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
ミーク株式会社
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- 会社規模31-100人
- 通信・キャリア
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【東証グロース上場×ソニーG発】法務マネージャー候補｜攻めと守りの両輪で事業成長を牽引 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
法務のマネージャー候補として、当社の事業と業務全体の流れを深く理解していただいた上で、将来的には法務部門の中核を担う存在への成長を期待しています。 ・契約書作成・レビュー・管理 ・社内規程の整備 ・コーポレートガバナンス（法的論点検討、取締役会運営など） ・コンプライアンス推進（社内研修、リスクコンプライアンス委員会運営など） ・その他法務関連（業務効率化推進、弁護士対応、紛争対応など） ※ご志向やスキルに応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・事業に近い法務で、プロとして成長できる場所 通信・IoT領域で急成長するミーク社では、法務が事業の最前線に立ち、サービス開発や経営判断にも関与します。 契約書レビューにとどまらず、事業部との連携や新規サービスの法的支援など、実践的な経験を積むことが可能です。 ・通信×法務でキャリアに深みと広がりがでる 技術革新が絶えない通信業界では、法務も常に新しい課題に向き合う必要があります。 未整備な領域に挑戦し、前例のない法的論点を扱うことで、“考える力”と“提案する力”が磨かれます。 通信業界での法務経験は、他業界でも通用する汎用性の高いスキルとなり、キャリアの深みと広がりを両立できるのが魅力です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■勤務体系：フレックス勤務もしくは裁量労働制 ■就業時間 9：00～17：30（休憩45分）※フレックス勤務・裁量労働勤務はこちらが1日の基準時間となります。 テレワークなどを活用しフレキシブルに勤務いただける環境です。 ■休日休暇：・完全週休2日制（土曜日・日曜日）/祝日 ・年末年始休暇 ■賞与：年2回（6月 / 12月） ■昇給：年2回（1月 / 7月） ■各種社会保険完備 ※グループ健康保険組合加入 ※グループ団体保険制度の利用可能 ■屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当する方・上場企業の法務経験（3年以上） ・弁護士としての上場企業案件の対応経験（3年以上） ■求める人物像 ・利己的でなく、誠実な方 ・多方面に興味をもち、前向きに業務に取り組むことができる方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5875247 |
採用企業情報
- ミーク株式会社
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- 会社規模31-100人
- 通信・キャリア
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2019年3月
【代表者】峯村 竜太
【資本金】623,824,000円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル8階
【事業内容】
私たちは、「世界を変える、そのイノベーションのそばに。」をビジョンとし、世界を変えるイノベーションを支えるテクノロジーカンパニーを目指しています。
具体的には、IoTサービス事業者及びDXを推進する企業向けに、NoCode IoT/DX Platform『MEEQ（ミーク）』を展開し、低価格かつ高品質なモバイル通信回線やコーディング不要で利用可能なデータプラットフォーム等を提供しています。また、数少ないトリプルキャリアに対応したMVNE事業者として、多くの大手MVNO事業者にネットワークおよび業務システム、業務支援等を提供しています。
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