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| 部署・役職名 | 【事業推進部長】第二創業期|社会貢献|年間休日120日 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は創業から100年以上、東三河〜遠州地区における石油製品の供給事業を続けています。長年の歴史と信頼を基盤とし、単なる石油製品の供給にとどまらず、地域の暮らしと産業に不可欠な多角的なエネルギーサービスを展開することで、事業の安定性を築いてきました。 現在、当社は「脱炭素社会」の到来や「少子高齢化問題」といった大きな社会課題への対応を、事業者としての重要な使命と認識しています。 より環境負荷の低い商材の提供やリサイクル事業の強化を進め、環境保全への関与を強化しています。同時に、免許返上世代への適切な移動手段の確保や高齢者にとって快適な住空間の整備など、社会問題解決に直結する商材や役務の提供に力を入れています。 これらの社会的課題に対応する「社会問題解決型事業」を展開することで、持続可能な地域社会の形成に貢献し続けてまいります。 【募集背景】 私たちは、全国に展開するサービスステーションを、単なる「給油する場所」から、「カーライフサイクルのワンストップサービス」へと進化させる挑戦を始めます。 この大きな変革をドライブするため、新しいアイデアを形にし、事業を成長させていく推進力となる仲間を募集します。 【業務内容】 ◼︎ガソリンスタンド事業の発展形となる、「カーライフサイクルのワンストップサービス」事業(モビリティ事業)の確立、推進 ◼︎V2X設備販売等をハブとした、「くらしのソリューション事業」とモビリティ事業の融合化→事業一元化の推進 以上について、上級管理職として、既存社員又は新規採用社員を指揮し、実行する業務 【職場の雰囲気】 今の社長が就任した3年前から大きく変わり、前向きかつ積極的に新しいことにチャレンジしていきました。 大変なこともありますが、第二創業期として全社で動いている感覚があると思います。 自分のカラーを出して働きたい方は弊社の雰囲気が合っていると思います。 社員どうしの仲が良く、アットホームな雰囲気でワイワイガヤガヤと仕事をしていますので、中途入社の方でも馴染みやすいかと思います。 【このポジションの魅力】 ◼︎世の中にあるようでなかったビジネスモデルの立ち上げ・推進ができる ◼︎裁量権をもって働ける ◼︎規模の大きいマネジメントができる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 (試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更無) 【勤務地】 愛知県豊橋市 【勤務時間】 8:30~17:30 休憩:60分 残業:有(10〜20時間) 【給与】 月額(基本給+職務給+役職手当):42万円~ ※ご経験に応じて決定 〈想定年収〉650〜810万円 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 【休日 / 休暇】 年間休日120日(土・日・祝・年末年始) 有給休暇(10日〜) 慶弔休暇 【諸手当】 資格手当 家族手当 通勤手当 休日出勤手当(振替休日でも可) 【定年】 60歳 再雇用65歳 ※その後も継続あり 【福利厚生】 各種社会保険、退職金共済、健康診断、借上げ社宅制度、グループ懇親会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ビジネスモデルに対する理解力がある方PDCAを回し、プロジェクトを推進していただける方 【歓迎(WANT)】 新規事業の立ち上げを経験したことがある方周りを巻き込んでリーダーシップを発揮していただける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5874786 |
採用企業情報
- マルシメ株式会社
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- 会社規模非公開
- 専門商社
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会社概要
【設立】1910年6月
【代表者】大熊 康丈
【本社所在地】愛知県豊橋市下五井町字沖田161番地の1
【事業内容】
■石油製品の販売
■石油製品の輸送と荷役
■LPガスの販売
■損害保険の代理店業務
■不動産の賃貸/管理
■生活雑貨とインテリアの販売
■サービスステーション(ガソリンスタンド)の運営
■自動車の売買
■産業廃棄物の収集と運搬
■電力販売の代理店業務
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