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| 部署・役職名 | 【マーキュリー】フロントエンドエンジニア(Reactエンジニア) |
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| 仕事内容 |
【モダンな開発環境×上流工程】自社サービスである暗号資産販売所「CoinTrade」に関するフロントエンドエンジニアポジション! Web3.0/ブロックチェーンなどの最先端のIT知識をつけることが可能! 開発環境はAWS、Go、Flutterなどのモダンな技術ばかり! そんなCoinTradeサービスのフロントエンドエンジニアとして要件定義などの上流工程から開発、リリースまで一貫して担当していただきます! ■具体的な業務内容 ・新機能開発及び新規サービスの立ち上げ ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・アプリのUI/UX改善 ・開発環境の改善 ・委託先のベンダーコントロール ★ココがPoint★ <上流工程にチャレンジ> 当社ではメンバー社員でも大きな裁量の下で働いて頂ける環境をご用意しております! そのためメンバー社員も要件定義などの上流工程からアサインいただくため、早期にスキルアップが可能! <技術力向上> 社内外に向けたオンライン勉強会や、社員の発信で結成されたブロックチェーン・暗号資産の情報共有サークルなどがあり、 技術力や知識力向上に適した環境! 資格取得制度や書籍購入補助、セミナー参加費の補助などの制度もあるため、技術力向上のための会社からのバックアップも手厚い環境です! ◆『Coin Trade(コイントレード)』:暗号資産販売所サービス シンプルなトレード画面、ユーザーの方が使いやすい直感的なインターフェースに加え世界最高水準セキュリティをもつ暗号資産販売所です。。 マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTrade」のネイティブアプリのフロントエンドに関する開発をお任せします。 ※本ポジションでは株式会社セレスが雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリーに所属していただきます。 マーキュリーの役員含め、同社の在籍社員全員が出向という形で勤務しております。 ■具体的な業務内容 ・新機能開発及び新規サービスの立ち上げ ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・アプリのUI/UX改善 ・開発環境の改善 ・委託先のベンダーコントロール ※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。 そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 ■開発環境 ・OS:iOS,Android ・データベース:(MySQL) ・バックエンド:(Go) ・フレームワーク:(Angular) ・フロントエンド:React(TypeScript) ・テンプレートエンジン:- ・インフラ:AWS ・IDE:VSCode,Intellij IDEA※会社負担で支給 ■その他使用ソフト ・プロジェクト管理:Jira ・バージョン管理:GitHub Enterprise ・コンテナ管理:(Docker) ・自動化ツール:GitHub Actions ・コミュニケーションツール:Slack ※()についてはバックエンドエンジニアが関わる領域のため、 今回のポジションでは直接使用することはほとんどございません。 ■魅力 ・toCサービスのネイティブアプリ開発にチャレンジできる環境です! ・AWS、Flutter、Goなどの最新技術を開発環境に取り入れており、今後も必要に応じて前向きに最新技術を取り入れていく方針! ・金融系のサービスであるため、高度なセキュリティ環境で技術アップが可能! |
| 労働条件 |
■勤務地 東京 > 渋谷区 ■勤務時間 フレックス勤務制度 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:01:フレキシブルタイム ■給与 年俸制 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します \半年ごとに査定あり!/ 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 ●交通費支給(月5万円まで) ●住宅手当(上限3万円~5万円/月※役職による) ┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅) 賞与 決算賞与あり ※会社業績により、業績賞与を年1回支給 昇給 ・年2回 ・半期ごとの表彰制度あり ■休日・休暇 ●年間休日127日以上 ●完全週休2日制 (土・日) ●祝日休み ●年末年始休暇 ●夏季休暇 (7月~10月の間に5日) ●慶弔休暇 ●有給休暇 (10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) ●産前・産後休暇 (取得実績多数) ●育児休暇 (取得実績多数) ●特別休暇 ●リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日) ■待遇・福利厚生 各種制度 ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●交通費支給(月5万円まで) ●住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による) ┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅) ●子育て支援金 ●働くパパママ支援金 ●評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ●社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰) ●資格取得支援制度 ●従業員持株会 ●従業員間の飲食費補助 ●在宅勤務制度 ●社内部活制度 ●服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです) ●副業可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Reactを用いた開発経験2年以上【歓迎(WANT)】 ・SPAの開発経験・AWSなどインフラのスキル ・Kotlin、Swift、Flutterなどの言語でのスマホアプリ開発経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5874745 |
採用企業情報
- 株式会社セレス
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- 資本金2,158百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
- その他
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2005年1月28日
【代表者】代表取締役社長 都木 聡
【資本金】21億5,889万円(2025年6月末現在)
【本社所在地】渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
【事業内容】スマートフォンメディア事業
【代表プロフィール】
1994年、上智大学経済学部を卒業後、野村證券株式会社を経て、2000年、株式会社サイバーエージェントに入社。社長室長として同社の事業戦略立案等に携わる。2002年、同社を退社し、独立。2005年1月、株式会社セレスを設立し、代表取締役に就任。
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