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採用責任者
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
トグルホールディングス株式会社
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- 資本金2,758百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- デベロッパー
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 採用責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 募集の背景 現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長しています。しかし、それでも事業成長に対する人財不足は解消されておらず、多種多様な職種の採用ニーズが増加しており、質の高い候補者体験を維持しつつ、スピード感を持った採用を実現するための採用責任者候補を募集します。このポジションでは、採用戦略の立案から実行までをリードし、トグルホールディングスの成長を人材面で支える役割を担っていただきます。 急成長スタートアップ × 多種多様な職種採用が必要という環境で、採用面からリードしていただける方を募集しています。 ■ お任せしたい業務内容 ・採用戦略の立案・実行（新卒・中途・幹部人材） ・採用チャネル（リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等）の選定・活用と最適化 ・候補者体験の向上を目的とした採用プロセスの設計と運用 ・経営課題や事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画の策定 ・採用関連データの分析・活用によるKPI設定と改善策の提言 ・採用広報（ミッション・ビジョンの発信や企業カルチャーの浸透） ・採用チームのマネジメント（チームビルディングと業務推進） ◼︎このポジションが提供できること ・急成長を組織から支える中核的ポジションとしての裁量と責任 ・多様な職種・キャリア層を対象とした採用活動に挑戦する機会 ・スピード感ある意思決定の中で、経営陣と近い距離感で協働できる環境 ・ミッション・ビジョンの体現者として、企業文化を推進する役割 ・採用業務全体を構築・改善し、自身のキャリアを次のステージへと進化させる機会 |
| 労働条件 |
■ 勤務地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 ■ 勤務時間 フルフレックス制度 / コアタイムなし （標準労働時間8時間 / 5時～22時の間） ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） ■ 休日 ・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社時点で3日間付与） ・特別休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 など ■ 福利厚生 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり） ・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る） 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助） ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで） ■ 加入保険 社会保険完備 ■ 受動喫煙対策 第二種施設 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※ビル専用の喫煙室が設けられています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業職経験または採用業務における高いコミュニケーション力・採用戦略・戦術の立案から実行までをリードした経験 ・経営課題や事業課題を理解し、適切なポジション提案と採用計画を行った経験 ・リファラル採用、スカウト、求人媒体、エージェント活用など、幅広い採用手法を経験 ・高い柔軟性を持ち、状況に応じた最適な採用手法を考えられる能力 【歓迎（WANT）】 ・HRテックの導入・活用経験（タレントマネジメントや採用管理ツール等）・IT・SaaS企業または急成長企業での採用経験 ・100名以上の規模での採用プロセス改善や採用広報の経験 ・データ分析を活用した採用活動の最適化経験 ・当社 Purpose / Mission に共感し、体現できる方 当社 Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方 企業ミッション・ビジョンに深く共感し、自らその価値を体現し、候補者に伝えられる方。 ・柔軟性と学び直しへの意欲がある方 変化を楽しみながら、自己の前提を疑い、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方。 ・不確実性を楽しむチャレンジ精神がある方 計画変更やトラブルにも柔軟に対応し、成長の機会として前向きに捉えられる方。 ・現場感覚を重視できる行動力がある方 一次情報を現場でキャッチし、迅速にPDCAを回せるスピード感を持つ方。 事業部や経営陣と連携しながら、必要なポジションや採用手法を自ら提案し、実行に移せる方。 ・組織の成長を推進するリーダーシップがある方 組織や文化にポジティブな影響を与え、周囲を巻き込みながら課題解決を主導できる方。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 5874742 |
採用企業情報
- トグルホールディングス株式会社
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- 資本金2,758百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- デベロッパー
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月日】
2020年6月15日
【代表者】
伊藤 嘉盛
【資本金】
27億5,871万円（資本金及び資本剰余金の合計額）
【売上高】
約95億円（連結）※2024年9月末時点
【事業内容】
トグルホールディングスは「アルゴリズムで不動産開発業をまったく新しい在り方へと刷新する」ことをミッションに掲げ、
クラシカルな不動産開発および不動産投資に加えて、不動産開発領域に
テクノロジーをかけわせた数多くのソリューション仮説を検証しているテクノジードリブン企業です。
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