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| 部署・役職名 | 製造・物流領域のDXコンサルタント<モノづくり産業にデジタル変革を>(IX-M&O) |
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| 仕事内容 |
~日本のものづくりにデジタルで革命を。~ 本グループのミッションは、まだ世の中にない未来のモノ・コトをお客様と共に世に生み出すことです。 お客様企業に対してエンジニアリング・製造領域のデジタル変革を支援しています。AR/VR/XR、クラウド、AI、5G、ロボティクス、デジタルツインなどのデータとテクノロジーを駆使し、より効率的かつサステナブルな製品やサービスの設計・開発、製造を実現します。 メーカーやIT業界出身のメンバーが多く、コンサルティング未経験の社員も多数活躍しています。 ◆仕事内容 <製造プロセスコンサルタント> 製造業・プロセス/エネルギー産業の企業に対し、 経営課題を起点に、モノづくり全体を進化させるDX構想・実行を支援するポジションです。 CEO/CXOクラスとの対話を通じて、生産・製造領域の業務やシステムのあるべき姿を描き、AIなどの最新デジタル技術を活用した生産方式・業務プロセスの変革を、現場・関連部門を巻き込みながら推進します。 単なる構想策定にとどまらず、実行・定着まで伴走する「変革の推進者」として支援を推進します。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・製造デジタルトランスフォーメーション戦略の立案および実行推進 ・スマートファクトリー戦略の立案と実行推進 ・デジタルテクノロジーを活用した生産性向上計画の立案と実行推進 ・デジタルテクノロジー活用を前提とした生産プロセスのグランドデザイン策定 等 <製造プロセスアーキテクト・エンジニア> 生産、SCM、設備保全といった現場課題に対し、DX・データ・AIを活用して「実際に現場が変わる」ところまで実行するポジションです。 お客様の業務を深く理解し、活用可能なデータを特定。AIやIoTなどを用いたユースケースを構想し、DXロードマップ策定からシステム導入・運用定着までを一貫してリードします。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・生産現場/設備管理領域の業務改革・新規ビジネス開発に向けたコンサルティング ・IoT、MES、APM、ARなどを活用した現場の自動化・最適化支援 ・設備状態監視、予知保全、点検・保守の高度化に向けた提案・ソリューション導入 ・データ分析・KPI管理による業務改善、PDCA推進 ・設備管理システムやGIS連携によるコスト削減・安全性向上 ・企画~設計~導入~運用までの一貫支援 ◆魅力 ■最先端技術に触れ続けられる環境 フィジカルAI・デジタルツイン等、国内外の先進事例にアクセスし、専門家と連携して意見をもらったり検討内容へのフィードバックを受けたりすることで、スキルを磨けます。 ■戦略の立案からシステム開発まで一気通貫で経験 戦略の立案に留まらず、業務変革やシステム導入まで実行することで、実現性と効果が高いソリューションを提案する力が身につきます。 ■デジタルマニュファクチャリングの実現 部門最適ではなく、経営的な視点でサプライチェーン全体を見据えた次世代のオペレーション・システムの構築に、主体的に挑戦できます。 ◆プロジェクト事例 ・ものづくりプロセス変革の構想策定 ・MES導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立 ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入 |
| 労働条件 |
・勤務時間 フレックスタイム制度(コアタイムなし) 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00~18:00 ・勤務地補足 変更の範囲:全国の支社 ・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日、日曜日) 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 【下限年収:480万~】 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等 ◆モデル年収: <標準年収> 標準年収額(個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値) Analyst:690万円 Consultant:910万円 Manager:1385万円 ※あくまでも理論値であり、アクセンチュアが実際に支払う金額をお約束するものではございません。 ※上記は時間外勤務手当(注1,2)、住宅手当(注3)、賞与(注4,5)を含んだ金額です。 (注1)一か月あたり約30時間の時間外勤務を実施した場合の金額です。 (注2)時間外勤務手当は時間外や休日、深夜時間帯に勤務をした場合のみ、規定に基づき支給されます。 (注3)会社の規定に従い満額支給された場合の金額です。 (注4)算定期間(9月~翌年8月)全期間にわたり在籍していた場合の賞与支給見込金額です。 (注5)賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <製造プロセスコンサルタント>以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験(モノづくり改革、スマートファクトリー、生産戦略、オペレーティングモデル改革等) ・製造業/エネルギー産業の事業者での幅広な業務経験(事業・経営企画、生産技術、SCM、保全、品質管理等) ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けの部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 <製造プロセスアーキテクト/エンジニア> 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験(モノづくりDX改革、設備保全改革、データ活用・基盤改革、デジタルツイン構想・実装、AI活用による高度化・省人化等) ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、設備保全、品質管理等) ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 <製造プロセスコンサルタント>・製造業における基本的な業務・システム知識(設計開発、生産技術、需給、製造、品証等) ・部門横断的なDX・ITプロジェクトの企画・実行経験 ・新規事業の企画・立ち上げ経験 ・事業企画/経営企画などでの経営戦略・モノづくり戦略の立案、事業オペレーション管理の経験 ・論理的思考力 ・英語力:ビジネスレベル <製造プロセスアーキテクト/エンジニア> ・生産、SCM、設備保全等の製造業におけるコア業務の知識 ・データ蓄積、分析、活用などの企画・実行経験 ・パッケージシステム(SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS等)導入の企画・設計・開発経験 ・生産、SCM、設備保全等のDXやAI活用に関わる企画、システム設計・開発経験 ・制御系(PLC/DCS, SCADA)または監視制御システム導入の企画・設計・開発経験 ・MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験(Siemens - Opcenter/SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Rockwell MES、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII) あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験 ・MS Azure/AWSおよび関連ソリューション導入の規格・設計・開発経験者 ・論理的思考力 ・英語力:ビジネスレベル |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 5874628 |
採用企業情報
- アクセンチュア株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1995年12月
【代表者】濱岡 大
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】約27,000名(2025年6月1日時点)
【本社所在地】東京都港区赤坂1-8-1
【その他事業所】東京、神奈川、大阪、北海道、熊本、福岡、群馬、宮城、愛知、京都
【事業概要】
アクセンチュアは、世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規の価価を創出しています。アクセンチュアは、約779,000人の人材、独自のアセットやプラットフォーム、そして強固なエコシステムとの連携を結集し、翌年のパートナーとしてお客様を支援しています。世界で最もAIを活用し、価価創出に注力するとともに、あきがいのある企業であり続けることを最優先に掲げています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインペンション(再創造)サービス」を通じて、お客様に新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見め未来を実現する」というパーバスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。
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