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| 部署・役職名 | ITインフラの企画戦略の取り纏め（主任～管理職） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
インフラ・デジタルプラットフォーム統括部の組織運営に携わっていただきます。 ITインフラの企画及び計画を立案を行い、インフラ戦略の支援を行っていただきます。 ■入社後すぐの業務 現在進行中のプロジェクト管理を支援していただきます。 部内の教育プランの策定を支援していただきます。 ITインフラのコスト管理を行っていただきます。 ■入社6か月～1年以降 ITインフラサービスのロードマップを策定、及び戦略の支援を行っていただきます。 インフラ部門の組織運営に参画していただきます。 ■組織のミッション 配属となるインフラ・デジタルプラットフォーム統括部では、メール・o365・ネットワーク・AWSに基づくクラウドインフラストラクチャやMicrosoft PowerPlatformに基づく一般従業員向け各種アプリケーションなどのサービスを提供しています。 また、ITプラットフォームの標準化とクラウドシフトの推進を進め、IT技術のエキスパートグループとして業務を推進しています。 ◆おすすめポイント◆ ■自動車部品・システムの開発・製造・販売・サービスを行う、トップクラスシェア製品をいくつももつ総合部品メーカーです。 ■独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 ■コアタイムなしフレックスタイム勤務や、時間単位から取得できる有給休暇制度など、その他、出産・育児休暇、介護・ファミリーサポート休暇といった、性別・年齢問わずライフステージごとに必要となる豊富な制度を整えています。 |
| 労働条件 |
●勤務時間 フレックスタイム制／1日の標準労働時間 8時間00分 標準労働時間帯 8：50～17：35※労働時間帯は拠点により異なる ●休日休暇 完全週休2日制、年間休日121日（2024年度） 年次有給休暇24日（試用期間中は3日）、年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇等）、キャリアサポート休暇 ●待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 財形貯蓄、グループ社員持株会、団体保険 住宅支援（寮/社宅、住宅手当）、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■日本語及び英語でのビジネス会話及び資料作成が可能な方（日本語能力がネイティブもしくは日本語能力試験N1所持、英語能力がネイティブもしくはTOEIC700点以上）■ITインフラに関わる業務経験（目安：10年以上） ■ITサービスに関する企画、導入、構築、運用経験 ■セキュリティに関する基本的な知識 【歓迎（WANT）】 ■プロジェクトマネジメント及びベンダ管理経験■海外でのITサービス導入経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 5874422 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 私は、企業担当、求職者担当をしています。エージェント歴は5年、これまで30社以上の成約実績、延べ800人以上の面談、150人以上の支援実績をもっています。特にメーカー転職に強みをもっており、転職がゴールではないキャリア支援を心がけております。懸陵卒→金沢大学卒、長野県在住
- (2025/10/01)
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