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Marketing
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社プレイド
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- 資本金3,091百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | Marketing |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 「KARTE」をはじめとするプロダクト・サービスのマーケティング戦略を立案・実行し、プレイドの事業成長を推進するポジションです。 エンタープライズ企業とのお取引が増えている中で、プレイドのMarketingの取り組みはリードを獲得して商談を多く作るという活動を軸としていたところに加え、各業界ごとでいかにビジネスパートナーとしてのプレイドの認知を正しい形で向上させる、というチャレンジングな目的に対する活動へとシフトしています。 認知獲得からリードの獲得・商談化・フェーズアップ・受注後の継続的なコミュニケーション・契約の拡大まで、全てのフェーズにおいて寄与する非常に重要性が高く難しい役割のため、今後の事業成長を促進するためにもメンバーの強化を積極的に実施しています。 【業務内容】 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて弊社より最適な役割をご提案いたします。 施策の実行を通じてマーケティングの理解・経験値を高めた上で、特定の業界向けのマーケティング戦略をSales/CSと連携をしながら推進していくなど、さまざまな経験を積むことが可能です。 1. マーケティング戦略の立案 - ターゲット顧客に対する深い理解を持って、自社プロダクト及びソリューションの価値訴求メッセージを開発。 - Web広告、セミナー、イベントなどのチャネルで、リード獲得からナーチャリングまで、顧客のジャーニー全体を考慮したマーケティング戦略を立案。 - 各チャネルの特性を深く理解し、専門性を活かした戦略を策定するとともに、チャネル横断的な視点で全体最適化を図り、顧客体験の向上に貢献する。 - 継続的な新規顧客獲得のために、効果検証と重ねながらマーケティングファネル全体の最適化を実現する。 2. マーケティング施策の実行 立案したマーケティング戦略に基づき、以下の具体的な施策を実行します。 - オンライン施策: - Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画・実行・運用 - 事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション - サイトやLPのCVR改善施策、ABテストの実施 - 各種マーケティングコンテンツの作成 (LP、ホワイトペーパー、記事、動画など) - オフライン施策: - 顧客課題に合わせた自社セミナーやイベントの企画・運営 - 外部出展イベントの企画・運営 - ナーチャリング施策: - 獲得したリードに対するナーチャリング施策の企画・実行 3. 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 4. インサイドセールス／フィールドセールスとの連携 ▼ポジションの魅力 プレイドのマーケティングチームは、「KARTE」をはじめとするプロダクト・サービスの成長を加速させるため、セールスやカスタマーサクセス、プロダクト開発などの部署と連携し、顧客獲得から育成、そしてプロダクト改善まで、一気通貫で取り組んでいます。 また、オンライン・オフライン問わず幅広い業務を裁量をもって携わることができるのでマーケターとしての経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
■勤務地：本社（銀座） - 【変更の範囲】会社の定める場所 ■試用期間：あり（6ヶ月） ■就業時間：フレックスタイム制 ■休日休暇：休日 / 完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など） ■残業：詳細は⾯談の時にお伝えします ■年収：詳細は⾯談の時にお伝えします ■福利厚生：交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■その他：【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 BtoB領域でのマーケティング経験（3年以上）- 数値目標に対する責任を負った経験 - マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験 - 特に、Web広告、ウェビナー、イベントなど、オンライン・オフラインを横断したマーケティング経験 【歓迎（WANT）】 - マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験- BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験 - Webサイトのディレクション・制作の経験 - BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験 - SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等） ▼求める人物像 - プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業の成長に積極的に寄与いただける方 - 目的に対して必要なことを取捨選択し、素早く動くことができる方 - スキルや経験よりも、事業や顧客、人に対する興味関心が強い方 - 仮説を持ってプランニングやエグゼキューションを実行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 5874401 |
採用企業情報
- 株式会社プレイド
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- 資本金3,091百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年10月
【代表者】代表取締役 倉橋 健太
【資本金】3,091,157,000円（2024年9月末時点）
【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1
【事業内容】
私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。
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