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【コンサル未経験からの挑戦/人材・組織開発コンサルタント】金融・事業会社人事など多様なバックグラウンドを持つ仲間とチャレンジ《関西発1000社以上の支援実績/8年連続『働きがいのある会社』選出》

年収：800万～ 1000万

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株式会社新経営サービス

部署・役職名	【コンサル未経験からの挑戦/人材・組織開発コンサルタント】金融・事業会社人事など多様なバックグラウンドを持つ仲間とチャレンジ《関西発1000社以上の支援実績/8年連続『働きがいのある会社』選出》
職種	戦略コンサルタント組織・人事コンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	コンサルティングシンクタンク
勤務地	京都府
仕事内容	【当社について】当社は、企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団です。中でも、組織・人事コンサルティングの分野に強みを持ち、設立40年以上の歴史の中で、専門書の出版、自社主催のセミナーの開催、各種団体での講演など、多くの実績を有しています。今回は人事制度構築・人材教育から経営計画策定といった様々な経営課題に対して、顧客企業とともに解決を目指すコンサルタントを募集します。【当社で経験できること】他社様では経験することができない範囲の仕事にチャレンジできる環境があります。例えば、社員の6割（入社5年以上）が書籍の出版を経験しています。また、担当企業様へのコンサルティングのみならず、研修講師としての登壇や、新たなサービス開発に取り組むなど、「顧客のためになる」「企業と人の、成長と幸福に貢献する」ことであれば、ご自身の判断で様々な課題にチャレンジしていただけます。積める経験の幅が広いからこそ、独立する社員もおりますが、社員の定着率は高く、非常にやりがいを持って働くことができる環境と自負しております。【業務詳細】経営者・後継経営者・経営幹部向けの企業リーダー育成プログラム『経営者大学』をはじめとした、各種、公開講座の運営を行います。また、個別企業の課題に合わせた、人材・組織開発プログラムの企画・推進を担っています。領域：教育体系、管理者研修、育成コンサル ■主なクライアント・顧客規模：全国の社員数十名～3,000名程度の中堅・中小企業・顧客業種：製造業、卸売業、小売業、IT企業、物流業、建設業、サービス業など、ほとんどの業種に対応・顧客レイヤー：経営者、役員、人事・総務部長が中心 ■具体的な支援内容・経営者大学（経営者、役員、後継経営者、幹部向け経営者養成プログラム）・実践管理者養成講座（管理者・監督者向けマネジメント力向上プログラム）・360度リーダーシップ研修プログラム・階層別研修講師・ファシリテーション・管理者パフォーマンス向上プログラム・新入社員研修および新人フォローアップ研修・チーム・ビルディングプログラム・シニアマインドセット研修・組織風土変革コンサルティング・人事制度運用支援…等 ■プロジェクト事例・製造業の管理者マネジメント研修・専門商社の管理職パフォーマンス向上研修・ゴルフ場の360度リーダーシップ研修・運送業の若手社員コミュニケーション研修・精密部品メーカーの面談者トレーニング・製薬メーカーの評価者トレーニング・企業グループの教育制度コンサルティング【キャリアパス】アソシエイト⇒ コンサルタント⇒ シニアコンサルタント⇒ マネジャー⇒ シニアマネジャー⇒ 上席コンサルタント⇒ 主席コンサルタント …専門性を極める道に加え、部長・所長・副所長を経て執行役員となる幹部コースもあります。 ※入社時は、経験を踏まえてランクを決定【組織構成】サービス領域別に３部門（人事部門、人材・組織開発部門、経営部門）、役員以下約30名のコンサルタントが在籍。大手外資系含むコンサルファーム出身者から、金融・人材・HRテック業界の営業・企画系、事業会社の総務人事出身など多様な経歴をもつメンバーが集まり、各人の個性・強みや経験を生かして活躍しています。平均年齢は40歳で、20代・30代が約半数。20代からでも、プロジェクトリーダーや、書籍出版・セミナー講師を担うなど、早期成長が可能です。【研修・研修制度】入社直後の業務指導・フォローを行うブラザー（シスター）制度有。その他、定期的なプログラム有。 ■プログラム例・月１回　全社でのコンサルタント講座／年数回の全社事例研究会／部署ごとの月次勉強会・年間10万円までの自己啓発補・中小企業診断士　受験講座費用全額負担・海外研修（希望国に1週間程度）【働き方】リモートワーク可　※入社直後当面は要出社月1回しか出社しない社員もおり、裁量をもって柔軟に働くことが可能です。また、拠点は京都のみで転勤が発生しません。キャリアを充実させつつ、関西でライフプランを描きたい方に最適です。
労働条件	■初任給キャリア採用者の初任給は経験・能力を考慮して決定します。年収400～1000万円程度【モデル年収例】・年収1300万円／マネージャー（月給67.5万円＋賞与490万円）・年収1000万円／シニアコンサルタント（月給54万円＋賞与352万円）・年収700万円／コンサルタント（月給38万円＋賞与244万円） ■諸手当職種手当・役付手当・資格手当・交通費5万円まで全額支給、単身者住宅費援助制度 ■給与改定:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月） ■勤務地本社／京都市下京区（阪急河原町駅下車徒歩8分・京阪五条駅下車徒歩3分・地下鉄五条駅下車徒歩8分） ■勤務時間:裁量労働制 ■休日休暇年間休日120日以上（完全週休2日制・夏期休暇・年末年始休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇 ■保険関係健康保険、厚生年金、雇用保険、生命保険 ■福利厚生慰安旅行、社員家族会
応募資格	【歓迎（WANT）】 ■人材・組織開発に関する、何らかの知見・経験をお持ちの方（年数・レベル不問） ■管理職経験など、人材育成・マネジメントの経験をお持ちの方（年数不問）自ら責任を引き受けるスタンスをもち、日々の変革やプレッシャーをむしろ楽しみ、新しいことにチャレンジし続けられる人材を求めます。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/26
求人番号	5873825

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