転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【東武グループ/経理経験者募集】安定基盤でキャリアを築く経理マネージャー候補募集〜年収アップ可能/年間休日122日/平均残業時間15時間/オフィスカジュアル〜 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちは、東武グループの中核を担う総合不動産会社です。「東武沿線の価値向上」をミッションに、70年以上にわたり首都圏の「まちづくり」に貢献してきました。グループの強固な経営基盤と、沿線開発で培ったノウハウを活かし、不動産賃貸・分譲・仲介といった多彩な事業を展開。これからも、人々の豊かな未来を創造し続けます。 【募集背景】 事業の安定的な成長を続ける当社では、将来を見据えた組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、経理部門の次世代リーダー候補として、部門の中核を担っていただける方を募集いたします。これまでのご経験を存分に発揮し、会社の未来を共に創っていただける、意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 経理部門の課長補佐、または課長として、決算業務を中心に幅広い経理業務をお任せします。 プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、メンバーを牽引しながら部門全体の業務を推進していただくことを期待しています。 <業務詳細> ・月次、四半期、年次決算業務全般の取りまとめ ・法人税、消費税などの税務申告業務 ・顧問税理士との連携および折衝 ・経理メンバー(2名)の業務管理、指導 ・キャッシュフロー管理、資金繰り ・会計監査対応 ・その他、経理業務全般の改善提案および実行 <本ポジションの魅力> ◎経営の根幹を担う、ダイナミックな経験 大企業の歯車としてではなく、少数精鋭組織のコアメンバーとして、会社全体の数字を俯瞰できるポジションです。 賃貸・分譲・仲介といった多角的な事業部全ての成長をダイレクトに把握し、経営層に近い立場で会社の意思決定に関与できます。また、東武グループの信用力を背景とした100億円規模の資金調達に携わるなど、他社では経験できないスケールの大きな業務が、あなたを大きく成長させます。 ◎市場価値を飛躍させる、不動産経理のスペシャリストへ 多くの不動産会社が仲介や管理に特化する中、当社は開発から分譲、賃貸まで一貫して手掛ける数少ない「総合不動産会社」です。そのため、不動産ビジネスのあらゆるフェーズにおける特有の会計・税務に深く携わることが可能。これは、自身のキャリアを不動産経理のプロとして確立したい方にとって、他に代えがたい経験となり、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 ◎大きな裁量権と、明確なキャリアパス 次世代リーダー候補として、決算や税務戦略において大きな裁量をお任せします。業務フローの改善など、組織をより良くするための提案を歓迎する風土です。将来的には、経理部門全体を統括する存在としてご活躍いただくことを期待しており、明確なキャリアパスを描くことができます。 ◎東武沿線に根差し、未来の“まち”を創るやりがい 東武グループならではの強固な経営基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。転勤もなく、愛着のある東武沿線に根差して働くことが可能です。目の前で進む押上の再開発など、自らが携わった仕事が10年、20年後の「まちの姿」を創っていく。その壮大なスケールと社会貢献性を実感できるのは、この上ないやりがいです。 |
| 労働条件 |
勤務地 :東京都墨田区 東京都中央区 埼玉県さいたま市大宮区 ※勤務地はご相談の上、決定致します 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間)/フレックスあり(コアタイム10:00~16:00) 休日 :土日、祝日(完全週休2日制・年間休日日数122日) 休暇 :夏季特別休暇2日 年末年始休暇(12/30〜1/3) 年間有給休暇10〜20日(ただし入社直後は社内規程の付与日数になります) 産休育休・介護休暇(取得実績あり)※男性育休取得率100% 子育て特別休暇(有給、性別に関係なく取得可能、小学3年生終了まで) 残業 :あり(平均月15時間程度、残業代は実働時間で支給) 備考 :想定年収には月15時間分の残業代、4か月分の賞与を含む 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額40,700円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いづれかのご経験がある方・事業会社での経理実務経験 ・決算業務(月次・四半期・年次)を自己完結できる方 ・税務申告の実務経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・会計事務所での実務経験・不動産業界での経理経験 ・マネジメント経験(少人数チームのリーダー経験等) ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方 ・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、主体的に行動できる方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 5873818 |
採用企業情報
- 東武不動産株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
-
会社概要
【設立】2009年10月16日
【代表者】田中 浩
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都墨田区業平3-14-4
【事業内容】
東武グループにおいて総合不動産を担う東武鉄道100%出資の子会社です。
卓越したノウハウと信頼をベースにした幅広い不動産事業を通じ、お客様の不動産・財産の最適利用を
企画提案致します。
また同時に、お客様の安全安心な暮らしづくりをサポートするとともに、その価値向上を目指してまいります。
東武グループおよび各事業部門が連係し、シナジーを生み出すことで、弊社ならではの最大効果を実現致します。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です